Real Time News
for Human Resources Governance

Onbeperkt betaald verlof: de valkuilen

Het vertaalbedrijf dat ongelimiteerd betaald verlof invoert, overtreedt geen regels. Een werkgever heeft het recht zoveel extralegale vakantiedagen toe te kennen als hij zelf wil. Maar discriminatie, misbruik en betwistingen kunnen opduiken, zo waarschuwt Catherine Mairy, Legal Expert bij Partena Professional. "Leg vooraf de spelregels vast in het arbeidsreglement."

Onbeperkt betaald verlof: Hoe werkt het in de praktijk?(Partena Professional)

Lees ook: Onbeperkte vakantie tegen burn-outs (HR Alert, 30 januari 2020)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.