Real Time News
for Human Resources Governance

Nieuwe formaliteit bij vrijstelling van prestaties

26/04/2019

Vanaf volgende maandag, 29 april 2019, ben je als werkgever verplicht een nieuwe formaliteit te vervullen. Wanneer je aan een werknemer een vrijstelling van prestaties tijdens de opzegtermijn toekent, dien je er hem schriftelijk op te wijzen dat hij zich binnen de maand moet inschrijven als werkzoekende. Doe dit per aangetekend schrijven, of laat hem een document ondertekenen. Zo kan je bewijzen dat je aan de nieuwe verplichting hebt voldaan.

Jobsdeal: een nieuwe verplichting van de werkgever in geval van vrijstelling van arbeidsprestaties tijdens de opzegtermijn (Acerta)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.