Real Time News
for Human Resources Governance

Nieuw in 2019: het pleegouderverlof

04/10/2018

Werknemers die langer dan 6 maanden instaan voor een pleegkind dat bij hen werd geplaatst, krijgen vanaf volgend jaar "pleegouderverlof". Dit recht om 6 weken afwezig te zijn van het werk is gelijkwaardig aan adoptieverlof. De eerste 3 dagen betaalt de werkgever het normale loon. Daarna betaalt het ziekenfonds een uitkering. De duur van beide stelsels wordt geleidelijk opgetrokken.

Versterking van het adoptieverlof en invoering van een pleegouderverlof vanaf 1 januari 2019 (Group S)

Uitgebreider adoptieverlof en pleegouderverlof vanaf 1 januari 2019 (SoCompact)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.