Real Time News
for Human Resources Governance

Maximale "compenserende bijdrage" voor dit jaar vastgelegd

02/04/2019

Kleinere werkgevers genieten van een korting van 11,5% op hun RSZ-bijdragen. Het geld komt uit een pot die gespijsd wordt met een "compenserende bijdrage" ten laste van grote werkgevers. Maar zonder corrigerende maatregel zit er te veel in die pot. Daarom is er een maximum. In 2019 stopt de compenserende bijdrage vanaf 207.146 euro.

De sociale lasten herverdeeld (Securex)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.