Real Time News
for Human Resources Governance

Loonbonus: nieuwe modellen staan online

De FOD Werk publiceerde op zijn website de nieuwe modellen van ondernemings-cao en toetredingsakte tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen. Beide zijn verplicht te gebruiken vanaf 1 januari 2019.

Verplicht model van CAO tot invoering van niet-reccurente resultaatsgebonden voordelen (MS Word, rechtstreekse download)

Verplicht model van toetredingsakte tot invoering van niet-reccurente resultaatsgebonden voordelen (MS Word, rechtstreekse download)

Lees ook: Nieuwe modeldocumenten voor loonbonus (HR Alert, 14 december 2018)

Newsletter

De HR Alert nieuwsbrief in je inbox? Dit zijn de Voornaamste platform voor HR-nieuws in België

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.