Real Time News
for Human Resources Governance

Kopietje kost twee jaar toploon

Een kopie sturen, in plaats van het origineel, kostte een werkgever een verbrekingsvergoeding van het equivalent van bijna 2 jaar loon van een algemeen directrice. De wetgeving op de dringende reden was tot in de puntjes gerespecteerd, op één detail na. De aangetekend verzonden enveloppe bevatte niet de oorspronkelijke ontslagbrief maar een fotokopie of een afdruk van een scan.

Het gaat om een vonnis van de arbeidsrechtbank van Charleroi, geveld op 11 maart 2019. Bespreking in Le motif grave et ses contraintes (L'Echo)

 

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.