Real Time News
for Human Resources Governance

Indexering bevoordeelt hoge lonen

Volgens ­simulatietools van sociale secretariaten blijft er van de aangekondigde ­10 procent bruto loonindexering netto 4 à 7 procent over. Opmerkelijk: wie goed verdient, gaat er procentueel, en dus ook in geld, het sterkst op vooruit. Het is de lagere middenklasse die procentueel (en dus ook in geld) aan de indexering het minst overhoudt.

De ene loonindex is de andere niet (De Standaard)

Loonindexering vaak afknapper voor wie weinig verdient (De Standaard)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.