Real Time News
for Human Resources Governance

Hoe je méér kan geven dan de loonnorm

Er bestaan volstrekt wettelijke manieren om de koopkracht van jouw medewerkers sterker te doen stijgen dan de loonnorm van 0,4% gespreid over twee jaar. Partena Professional legt twee van die manieren onder de loep: de resultaatsgebonden bonus en de winstpremie. SD Worx wijst ook op de maaltijdcheques.

Waarom uw werknemers een alternatieve verloning aanbieden? (Partena Professional)

Nieuwe loonnorm: Belgische kaas met gaatjes (SD Worx)

Lees ook: Wordt de spilindex binnenkort overschreden? (Securex)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.