Real Time News
for Human Resources Governance

Hardleerse telaatkomers aanpakken: tips en advies

Onverbeterlijke telaatkomers moet je op de juiste manier tegemoet treden, onder meer om juridische verwikkelingen te voorkomen. Wanneer informele aanmaningen niets uithalen, is het tijd om over te schakelen naar een schriftelijke verwittiging. Partena Professional legt uit wat daarin moet vermeld staan - en hoe je zelfs het bonussysteem van cao nr. 90 kan benutten in deze context.

Hoe omgaan met werknemers die regelmatig te laat komen? (Partena Professional)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.