Real Time News
for Human Resources Governance

Geen dopgeld als werknemer nog vrije dagen had

30/10/2020

Misschien overweeg je nog tijdelijke werkloosheid in te voeren. Denk dan aan het volgende. Indien blijkt dat hij nog dagen betaald verlof over had, zal de RVA voor die dagen de uitkering terugvorderen die een werknemer onterecht had ontvangen ten titel van economische werkloosheid of tijdelijke werkloosheid wegens overmacht COVID-19 (vereenvoudigde procedure). Een werknemer kan geen afstand doen van vakantiedagen. Ook belangrijk: de dagen arbeidsduurvermindering (ADV) moeten voor het einde van het jaar worden opgenomen.

Jaarlijkse vakantie en eindejaar: welke regels moet men in acht nemen? (Partena Professional)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.