Real Time News
for Human Resources Governance

Fysieke agressie is een dringende reden

Zeer moeilijke omstandigheden, privé of op het werk, zijn geen excuus voor fysieke agressie op de werkvloer. Hoogstens een zeer gemene provocatie kan daaraan iets veranderen. Dat zegt het Arbeidshof. In deze zaak was een bijna dove werknemer zijn overste naar de keel gesprongen in een conflict over een stukgeraakt gehoorapparaat. Het ontslag om dringende reden was gerechtvaardigd. Dat zou ook het geval zijn geweest, indien de woede-uitbarsting gericht was geweest tegen een niet-leidinggevende collega.

Bespreking van het arrest in Fysieke agressie op de werkvloer: dringende reden? (LegalWorld)

Arrêt de la Cour du Travail de Liège 2018/AL/321 (pdf, 16 blz., in het Frans, rechtstreekse download)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.