Real Time News
for Human Resources Governance

Diversiteit nog niet hoog op de agenda

6 op 10 werkgevers in Vlaanderen en Brussel nemen geen initiatieven om hun werkvloer diverser en inclusiever te maken. De voornaamste reden is dat zij er geen concurrentievoordeel in zien. Zelfs wanneer bedrijven een diversiteitsbeleid op papier hebben gezet, blijft dat vaak een dode letter.

Diversiteit bij 3 op 5 organisaties nog dode letter (Starfish, een HR-onderzoeksbureau)

Lees ook:

Zo maak je de werkvloer diverser (HR Alert, 5 mei 2020)

Scan meet diversiteit in organisatie (HR Alert, 29 januari 2019)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.