Deadline voor loonkloofverslag nadert
Veel ondernemingen moeten eind maart klaar zijn met hun wettelijk verplicht tweejaarlijks verslag over de lonen en extralegale voordelen. Dat moet mogelijk maken na te gaan of mannen en vrouwen gelijk worden betaald. Is er geen ondernemingsraad of vakbondsafvaardiging in de onderneming? Dan moet de werkgever geen verslag opmaken.
Loonkloofwet: analyseverslag bezoldigingsstructuur 2019-2020 (Ella / SD Worx)
