Real Time News
for Human Resources Governance

Baas onduidelijk? Hartslag omhoog

Als de werkgever de onuitgesproken verwachtingen van de werknemer niet vervult, verhoogt dat de hartslag, negatieve emoties en het risico van stress en burn-out. Dat blijkt uit onderzoek van psychologe Safaâ Achnak (VUB). Wederzijdse duidelijkheid scheppen beschermt het welzijn van de werknemer en de goede werking van het bedrijf. “Vroege interventie is cruciaal."

Communicatie werknemer/werkgever als oorzaak van burn-out (VUB, persbericht)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.