Real Time News
for Human Resources Governance

Arbeidshof aanvaardt niet dat redelijke aanpassingen worden stopgezet

Ook in beroep is de gemeente Eghezée zwaar veroordeeld wegens discriminatie op grond van handicap. Het gemeentebestuur had een einde gemaakt aan de redelijke aanpassingen van de werktijd ten gunste van een medewerkster die een spierziekte heeft. Het Arbeidshof gelastte de herinvoering van de redelijke aanpassingen en legde een schadevergoeding op van een half jaar brutoloon, te weten meer dan 44.000 euro.

Arbeidshof Luik, 14 juni 2019 (Unia)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.