Real Time News
for Human Resources Governance

Administratieve beroepen zagen koopkracht dalen

Gemiddeld lagen de reële lonen in de privé-sector in 2019 (slechts) 0,79% hoger dan in 2015. Directeurs, managers en onder meer ook "specialisten in organisatie of HR" deden beter. Administratieve medewerkers, daarentegen, zagen in die 5 pre-coronajaren hun koopkracht dalen met 2,35%. Ook het personeel in boekhouding, financiën en loonadministratie hield in reële termen minder over, net zoals onder meer de "andere administratieve medewerkers".

De evolutie van de reële lonen per beroep sinds 2015 (Denktank Minerva)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.