Real Time News
for Human Resources Governance

Mobiliteitsbudget krijgt make-over

Op 1 september 2021 krijgt het mobiliteitsbudget een nieuwe kans om door te breken. Een hele reeks wijzigingen en uitbreidingen zijn op til. Drie voorbeelden:

  • de werkgever zal verplicht zijn om ook in pijler 2 (duurzame vervoermiddelen) minstens één aanbod te doen
  • de mogelijkheid om de abonnementen op het openbaar vervoer van inwonende gezinsleden te betalen
  • de mogelijkheid om huisvestingskosten in rekening te brengen voor wie woont binnen een straal van 10 kilometer van de werkplek (nu is dat 5 km).

Aangekondigde wijzigingen van het mobiliteitsbudget (Group S)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.