Real Time News
for Human Resources Governance

Rechter mag bewijslast omkeren

Voortaan mag een rechtbank de bewijslast omkeren. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren wanneer één partij tegenwerkt of wanneer het leveren van bewijs zwaar of duur is. Dat staat in het nieuwe Burgerlijk Wetboek, dat zopas in werking trad. Het bevat geen ingrijpende veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht. Zo krijgt de werkgever nog niet de mogelijkheid een opzeg te betekenen via e-mail of sms, twee vormen van geschrift die de werknemer wél mag gebruiken.  

Het bewijsrecht in een nieuw jasje vanaf 1/11/2020 (Ella / SD Worx):

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.