Afwijzen van zwangere en dove kandidate kost 18 maanden loon
De arbeidsrechtbank van Antwerpen heeft een farmabedrijf veroordeeld tot 3 forfaitaire schadevergoedingen, elk gelijk aan 6 maanden brutoloon, wegens drievoudige discriminatie. Het bedrijf had geweigerd een zwangere jobkandidate met een gehoorprobleem aan te werven. "Dit is een bijzonder vonnis omdat de rechter drievoudige discriminatie vaststelde en voor het eerst integraal de drie bijbehorende schadevergoedingen cumuleerde", zegt Nele Roekens, juriste bij het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia in de krant De Standaard. Het bedrijf gaat in beroep.
Arbeidsrechtbank te Antwerpen van 29 september 2020 (vonnis, pdf, 23 blz., rechtstreekse download)
Lees ook: Drievoudige discriminatie komt farmabedrijf duur te staan (De Standaard)
