Real Time News
for Human Resources Governance

Eindejaarspremie is geen wettelijke verplichting

Anders dan soms wordt gedacht is het toekennen van een eindejaarspremie geen wettelijke verplichting. Een werknemer heeft er wel recht op indien dit zo is vastgelegd in een cao, in het arbeidsreglement van de onderneming, in een individuele overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer, of indien er binnen de onderneming een gebruik is ontstaan.

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.