Real Time News
for Human Resources Governance

Deadline voor Actieplan 45+ nadert

Wat doet u om het aantal veertigers, vijftigers en zestigers op uw werkvloer op peil te houden of te verhogen? Die vraag moet elke werkgever met 20 of meer werknemers beantwoorden in een werkgelegenheidsplan 45-plussers (modelformulier downloadbaar). Dit plan dient klaar te zijn op uiterlijk 31 maart.

Werkgelegenheidsplan 45-plussers: deadline op 31 maart (Group S)

Model van werkgelegenheidsplan oudere werknemers in de onderneming (FOD Werk, modelformulier, pdf, rechtstreekse download)

Newsletter

Tijd winnen? Schrijf je in voor de gratis nieuwsbrief van HR Alert

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.