Real Time News
for Human Resources Governance

45-plussers vinden de weg naar het uitzendkantoor

Creyf's noteert in zijn jaarlijkse studie dat de uitzendarbeid door 45-plussers met 13 procent is toegenomen. Anderzijds is er wel een daling van de gemiddelde leeftijd waarop deze categorie het uitzendkantoor binnenstapt, en ook van het gemiddelde aantal uren uitzendarbeid dat zij presteren. Factoren die hierin een rol spelen zijn het streven naar een betere levenskwaliteit en een betere balans tussen werk en privéleven.

De grote baas worden? Liever niet

Chief Executive Officer worden lokt niet iedereen aan, zo blijkt uit een onderzoek door Burson-Marsteller, waarover geschreven wordt in RH Tribune. In Noord-Amerika zei 64 procent van de ondervraagden dat ze een aanbod om CEO te worden zouden afwimpelen. In Europa is dat 60 procent. De vrees voor een onevenwicht tussen werk en privéleven is de vaakst geciteerde reden.

Gevraagd: flexibeler werk en betere balans werk-privé

Zijn de Belgen bang voor de toekomst? Wat denken ze over het loopbaaneinde? Deze vragen werden gesteld in het kader van een internationale arbeidstrendsenquête van de uitzend- en HR-adviesgroep Manpower. Ruim één respondent op vier (27 procent) sluit niet uit dat hij zijn broodwinning kwijtspeelt in de komende twaalf maanden. Zeven op tien zijn bereid langer aan het werk te blijven indien er flexibele arbeidsformules worden aangeboden. Ruim de helft is bereid meer uren per week te werken indien zij kunnen gebruik maken van flexibele uurroosters. De flexibiliteit mag echter geen negatieve invloed hebben op het loon. De enquête geeft ook aan dat het belang van de sociale rol van de onderneming toeneemt. De onderzoekers peilden ook naar de voornaamste eigenschappen die men van een werkgever verlangt.

SMG: HR Alert inviteert 50 abonnees bij Carly Fiorina

Op dinsdag 15 november 2005 om 19 u vindt in Kinepolis Brussel de slotconferentie plaats van de Social Management Governance Day. Carly Fiorina, voormalige CEO van Hewlett-Packard, spreekt over: "Hoort het loon van de CEO op de actiefzijde of op de passiefzijde van de balans?"HR Alert nodigt vijftig lezers uit. Stuur een e-mail naar editor@hralert.be en vermeld uw voornaam, naam, onderneming en functie. De 50 snelsten horen zo spoedig mogelijk van ons.

Slecht humeur bij contract verboden

Bij het Duitse IT-bedrijf NutzWerk krijgen nieuwe medewerkers een arbeidscontract dat goede luim verplicht maakt. Chagrijnig gedrag betekent ontslag. Wie met het verkeerde been opstaat, krijgt de raad te wachten tot zijn ochtendhumeur over is vooraleer zich op kantoor te vertonen. Manager Thomas Kluwatsch vindt een positieve werksfeer goed voor de productiviteit.

Europese Week 2005: Weg met die herrie

Uiterlijk op 15 februari 2006 dienen de lidstaten de Europese richtlijn 2003/10/CE in nationaal recht te hebben omgezet. De richtlijn gaat over de blootstelling van werkenden aan lawaai. De zesde Europese Week voor de veiligheid en de gezondheid op het werk vestigt hierom de aandacht op de gevaren van geluidsoverlast op de werkplek. De week loopt van 24 tot 28 oktober in de lidstaten van de Europese Unie, in de kandidaat-lidstaten en in de landen van de Europese Vrijhandelsassociatie.

Aantal moorden op vakbondsmilitanten toegenomen

In 2004 zijn wereldwijd 145 mensen omgebracht omwille van hun syndicale activiteiten. Dat is 16 meer dan het jaar voordien. Daarnaast zijn ook meer dan 700 agressies met geweld en bijna 500 gevallen van doodsbedreigingen genoteerd. De cijfers staan in een jaarrapport van het Internationaal Verbond van Vrije Vakverenigingen, te lezen op http://www.icftu.org/survey. Het Franse dagblad Libération wijdde er een artikel aan.

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.