Volvo Cars past het Zweedse systeem voor ouderschapsverlof vanaf 1 april toe in al haar fabrieken over de hele wereld. Voor de medewerkers in Gent betekent het dat ze bij de geboorte van een kind zes maanden mogen thuis blijven. Ook de mannen. Dat zes maanden lange verlof zal zelfs worden aangemoedigd.

Volvo biedt werknemers wereldwijd halfjaar ouderschapsverlof (De Standaard)

De Kamer heeft unaniem de wet op het betaald vaccinatieverlof gestemd. Ze treedt in na de publicatie in het Staatsblad. Waarschijnlijk zal dit snel gaan. Alle werknemers gebonden door een arbeidsovereenkomst krijgen klein verlet om zich te laten inenten tegen covid-19, zowel voor de eerste als de eventuele tweede prik.

Wetsontwerp houdende toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met het oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus COVID-19 (aangenomen tekst, pdf, 4 blz.)

Vaccinatieverlof op komst (SD Worx): korte bespreking van het wetsontwerp, dat ongewijzigd is goedgekeurd in de Kamer. De juridische kwalificatie is intussen uitgeklaard, het is klein verlet geworden

Tot nog toe diende je het vertrekvakantiegeld, dat een nieuwe bediende had ontvangen bij zijn vorige werkgever, in één keer te verrekenen op het moment dat de nieuwkomer zijn hoofdvakantie nam. Dat is veranderd. Voortaan gebeurt de verrekening in verhouding tot het aantal opgenomen vakantiedagen. Verdient de nieuwkomer een hoger loon, dan is een bijkomende berekening vereist.

Verrekening vertrekvakantiegeld van een bediende bij veranderen werkgever (socialsecurity.be)

Tijdelijke werkloosheid zal openstaan voor werkende ouders als een voor de paasvakantie gepland jongerenkamp wordt geannuleerd. De bedoeling is te voorkomen dat de schoolgaande kinderen door hun grootouders worden opgevangen.

Tijdelijke werkloosheid kan ook aangevraagd worden wanneer paaskamp geannuleerd wordt (vrtnws)

Brexit maatregelen (RSZ)

Aanpassing RSZ-vermindering eerste aanwervingen (Liantis)

Betaald educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof: loongrens van 2 987 EUR voor het schooljaar 2020-2021 (Group S)

Uber zet 70.000 Britse chauffeurs op loonlijst (Partena Professional)

Thuiswerkers lieten gezondheid slabakken terwijl jongeren net fysiek fitter werden (TV Limburg)

Als je erkend werd als "werkgever in economische moeilijkheden als gevolg van de Brexit", kan je een beroep doen op een versoepelde regeling tijdelijke werkloosheid wegens economische reden, een tijdelijke vermindering van de individuele arbeidsprestaties en een tijdelijke collectieve vermindering van de arbeidsduur. Het Brexit-tijdskrediet wordt niet afgetrokken van het normale tijdskrediet.

Maatregelen tot vrijwaring tewerkstelling na Brexit binnenkort van kracht (Ella / SD Worx): zeer gedetailleerde toelichting (reken op een half uur leestijd), maar dit is hoe het Staatsblad zou moeten geschreven zijn

Economische moeilijkheden door de Brexit? Denk aan het Brexit tijdskrediet (Securex)

Wil je medewerkers als vrijwilliger laten helpen bij de vaccinatiecampagne? Weeg dan eerst de pro's en contra's af van de verschillende manieren om zoiets te managen. Jouw voornaamste opties: wettige afwezigheid zonder loon, uren afwezigheid later inhalen en klein verlet.

Steun de vaccinatiecampagne, laat je medewerker(s) als vrijwilliger(s) helpen (Acerta)

De regering heeft 27 Covid-19-maatregelen verlengd tot eind juni. Wat de werkgevers en werknemers betreft, sommen we hier enkele van de voornaamste verlengde maatregelen op.

• Tijdelijke werkloosheid: de versoepelingen blijven van toepassing in alle sectoren.
• Tijdelijk werkloze werknemers kunnen met behoud van 75% van de werkloosheidsuitkering aan de slag in de land- en tuinbouw, de zorgsector en het onderwijs
• De bedrijfsvoorheffing op de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen blijft verlaagd tot 15%
• Tijdelijke werkloosheid zal in halve dagen mogelijk zijn in de dienstencheques en het schooltransport
• Vrijwillige overuren: in de zorg, de cruciale sectoren en de essentiële diensten mag het saldo opgenomen worden in het tweede kwartaal
• Tijdskrediet en ouderschapsverlof: tijdelijk onderbreken om in bepaalde sectoren te gaan werken is toegestaan.

Federale regering verlengt en breidt steunpakket uit (bericht van de Eerste minister)

Niveau gewerkte dagen in België hoogst sinds de start van de pandemie (SD Worx): in januari draaiden de meeste sectoren op hun normale werkritme, in sommige gevallen werd zelfs méér gewerkt dan in januari 2020

3 op de 4 bedienden hadden eind 2020 nog vakantiedagen over (Acerta): maar het verschil met andere jaren is niet erg groot

Corona: vanaf 1 maart heropening bemande zonnebanken en -centra (Ella / SD Worx): een nieuw ministerieel besluit heeft een vergetelheid in het vorige rechtgezet

Verenigingswerkers (socialsecurity.be): na de vernietiging door het Grondwettelijk Hof van het onbelast bijklussen is een wet gestemd die een tijdelijke oplossing (voor 1 jaar) biedt aan de sportsector. Gedetailleerde uitleg in de administratieve instructies van de RSZ

Brexit: tijdelijke crisismaatregelen treden in werking op 22 maart 2021 (Group S)