Real Time News
for Human Resources Governance

SWT'ers mogen opnieuw aan de slag

In afwijking van de normale regel mogen bruggepensioneerde werknemers opnieuw gaan werken. De voorwaarde is dat de werkhervatting gebeurt bij een werkgever die behoort tot de vitale sectoren. De afwijking geldt voor de periode van 1 april tot 31 mei 2020. De betrokkene behoudt drie kwart van zijn werkloosheidsuitkering. Hij behoudt ook het recht op de bedrijfstoeslag ten laste van zijn vroegere werkgever als hij die nieuwe activiteit bij een andere werkgever uitvoert.

Coronavirus: werklozen met bedrijfstoeslag (SWT) (Partena Professional)

Nieuwe bedragen werkbonus en SWT

Door de stijging van de index van de consumptieprijzen zijn sinds 1 maart 2020 nieuwe bedragen van kracht inzake de werkbonus (verhoging van het nettoloon van laagbetaalde werknemers) en het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. Eerder deze week meldden wij een verhoging van de grensbedragen van de loonbonus, maar dat was een vergissing, waarvoor ons excuus.

Werkbonus: nieuwe bedragen vanaf 1 maart 2020 (Partena Professional)

SWT: bedragen vanaf 1 maart 2020 (Partena Professional)

Lees ook: UPDATE Grensbedragen voor loonbonus omhoog (HR Alert, 3 maart 2020)

Spilindex eerder dan verwacht overschreden

Uitkeringen, pensioenen en overheidslonen stijgen met 2% doordat de spilindex is bereikt. Ook de privé-sector voelt gevolgen. Op 1 maart worden het nationaal GGMI en enkele sectorale minimumlonen (o.a. privéziekenhuizen en rusthuizen) geïndexeerd. In de sectoren die geen eigen regeling voorzien, gaat ook de aanvullende vergoeding brugpensioen omhoog.

De spilindex van de overheid is bereikt (Ella / SD Worx)

Na twee opeenvolgende maanden gestegen te zijn, daalt de inflatie naar 1,10% (Statbel)

Nu toch landingsbanen en SWT in 4 vergeten sectoren

14/01/2020

In 4 bedrijfstakken zonder opgericht paritair comité kunnen oudere werknemers met een lange loopbaan nu toch op SWT. De werknemers krijgen ook recht op een landingsbaan mét uitkeringen vanaf 55 jaar (vermindering van prestaties met 1/5) of 57 jaar (vermindering tot halftijds). Een model van toetredingsakte staat in de respectievelijke cao's van de NAR. Deze cao's zijn overigens even onleesbaar als anders, en de 4 betrokken bedrijfstakken worden niet eens opgesomd.

Cao nr. 144 en nr. 145 (SWT, pdf)

Cao nr. 146 (landingsbaan, pdf)

Vergoedingen SWT en nachtarbeid in 2020

De Nationale Arbeidsraad heeft de herwaarderingscoëfficiënt bepaald die vanaf 1 januari 2020 zal gelden bij de berekening van twee aanvullende vergoedingen. De eerste heeft betrekking op de bedrijfstoeslag ten gunste van voormalige werknemers die nu in SWT zijn. De tweede overeenkomst gaat over ploegenarbeid met nachtprestaties en andere vormen van arbeid met nachtprestaties.

Cao nr. 17/39 (oudere werknemers in SWT)

Cao nr. 46/24 (nachtprestaties)

RSZ-inhouding verandert voor sommige bruggepensioneerden

09/07/2019

Heb je bruggepensioneerden, verifieer dan of er bij zijn die het minimumbedrag van de werkloosheidsuitkering ontvangen. Het beste doe je dat door een attest aan te vragen bij hun uitbetalingsinstelling. De minimale werkloosheidsuitkeringen zijn op 1 juli 2019 namelijk omhoog gegaan, en dat heeft een impact op de RSZ-inhouding. Aan de bedrijfstoeslag verandert niets.

Heeft uw SWT'er een minimum werkloosheidsuitkering gekregen? Dan heeft dit nu gevolgen voor de ex-werkgever (EasyPay Group)

14 cao's over brugpensioenen

De Nationale Arbeidsraad publiceert 14 collectieve arbeidsovereenkomsten over de bijzondere stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag zware beroepen, zeer lange loopbaan, mindervaliden en erkenning als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering. De interprofessionele akkoorden bevatten de tijdlijn voor de optrekking van de toegangsleeftijd tot 60 jaar. Andere cao's regelen de leeftijds- en loopbaanvereisten om niet langer beschikbaar te moeten zijn voor de arbeidsmarkt.

Een gedetailleerde analyse van al deze cao's staat in SWT mogelijkheden in de nabije …en verdere toekomst (Ella / SD Worx)

De tekst van elk van deze cao's vind je vanuit het overzicht op de homepagina van de NAR.

Werkgeverstoeslag SWT en ex-nachtarbeiders onveranderd

De Nationale Arbeidsraad publiceert de tabellen met alle cao-bedragen zoals ze zullen gelden met ingang van 1 januari 2019. De NAR meldt ook dat er geen herwaarderingscoëfficiënt wordt toegepast op de bedrijfstoeslag voor bruggepensioneerden (cao 17), en evenmin op de aanvullende vergoeding die sommige voormalige nachtarbeiders 5 jaar kunnen ontvangen van hun ex-werkgever (cao 46).

Bedragen collectieve arbeidsovereenkomsten (Tabellen met de bedragen geldig met ingang van 1 januari 2019, pdf, 8 blz., rechtstreekse download)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.