Real Time News
for Human Resources Governance

Wat u zeker moet weten over carpoolen

Juist toegepast, kan carpoolen naar het werk erg interessant zijn. Wordt een privéwagen gebruikt, dan mag u zowel de chauffeur als zijn passagier(s) een vergoeding betalen; de vergoeding is belastingvrij zolang zij niet hoger is dan de prijs van een treinticket in eerste klasse. Organiseert u zelf carpooling met een bedrijfsauto, dan wordt die auto een vrijgesteld sociaal voordeel. Gedetailleerde uitleg bij Securex.

Al carpoolend het nieuwe schooljaar in? (Securex)

Schandaal met sjoemelsoftware bij transporteurs

In 6 van 17 gecontroleerde camions is een verborgen toestelletje ontdekt dat draadloos inwerkt op de digitale tachograaf om rijtijd om te zetten in rusttijd. Zo kunnen de chauffeurs langer rijden dan toegestaan. De speuractie vond plaats in twee provincies; waarschijnlijk wordt zij uitgebreid naar de rest van het land.

Sjoemelsoftware die rijtijd omzette in rusttijd ontdekt in vrachtwagens (De Standaard)

Wanneer werken "in onroerende staat" aangeven?

02/09/2016

Een gazon laten aanleggen, of het bedrijfsgebouw voorzien van nieuwe rolluiken of verlichting? Net als voor alle andere werken "in onroerende staat" vanaf 5000 euro of 30.000 euro (naargelang het geval) moet u daarvan aangifte doen én checken of uw aannemer en zijn eventuele onderaannemer(s) vrij zijn van schulden bij de RSZ of de fiscus. Uitleg bij Securex.

Aangifte van werken en aanwezigheidsregistratie - Even uw aandacht (Securex)

Ook Milquet-boetes voor 2011 terugbetaald

12/07/2016

De RSZ zal ook de boetes voor onvoldoende opleidingsinspanningen van het jaar 2011 terugbetalen. Eerder was die beslissing al gevallen voor 2008, 2009 en 2010. Daarmee is dit ongelukkige verhaal helemaal en definitief van de baan. De boete trof àlle werkgevers - ook als ze zelf niet in fout waren - uit vele tientallen sectoren die globaal te weinig investeerden in opleiding.

Risicogroepen: ook geen bijkomende werkgeversbijdrage bij onvoldoende opleidingsinspanningen voor het jaar 2011 (EasyPay Group)

Voedingsnijverheid vrijgesteld van startbanen

12/07/2016

Werkgevers met 50 of meer personeelsleden moeten jongeren in dienst nemen. Deze startbaanverplichting geldt voor de periode van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017 niet voor de  ondernemingen uit de voedingsnijverheid, dus vallend onder paritair comité 118 voor hun arbeiders en PC 220 voor hun bedienden. Zij worden volledig vrijgesteld.

Startbaanverplichting: de voedingsnijverheidsector (PC 118 en 220) moet geen jongeren in dienst nemen (Securex)

Mobiliteitsbudget: begin er gewoon zelf aan

De regelgeving over het mobiliteitsbudget laat op zich wachten. Dat hoeft u niet tegen te houden om zelf ideeën in de praktijk om te zetten. Securex schetst de mogelijkheden, zowel voor wie beschikt over een bedrijfswagen als voor wie er geen heeft. Eén van de denkpistes voor deze laatste groep: de extralegale eindejaarspremie omzetten in mobiliteitsoplossingen.

Mobiliteitsbudget - Wat is nu reeds mogelijk? (Securex)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.