Real Time News
for Human Resources Governance

Perfectionisten in jouw team? Geen cadeau

Harvard Business Review vatte 40 jaar research over perfectionisten op de werkvloer samen in een nuttig overzichtsartikel. Conclusie: de negatieve aspecten wegen nog zwaarder door dan men sowieso al dacht. Pietjes-precies presteren doorgaans niet beter dan anderen en zijn vatbaarder voor bijvoorbeeld burn-out. Maar ze worden wel talrijker. "Weten hoe je perfectionisten aanstuurt, is een prioriteit geworden voor leidinggevenden."

The Pros and Cons of Perfectionism, According to Research (Harvard Business Review)

Reorganisaties putten middenkader uit

De meeste Belgische middenkaders beschrijven hun job als "zeer complex". Hoofdoorzaak: te veel reorganisaties. Dat blijkt uit een interessant onderzoek in opdracht van TriFinance. Enkele andere pijnpunten in het leven van de middle managers: de onoverzichtelijkheid van hun bedrijf, het ontbreken van beschrijvingen van de bedrijfsprocessen en de overdaad aan meetings en rapporteringen. Ook veel bedienden voelen zich overweldigd.

Research: Belgisch middenkader kreunt onder complexiteit van werk (TriFinance, samenvatting, met grafieken)

De toekomst is begonnen, maar niet alle chefs weten dat

Inspireren, motiveren, eigen fouten durven toegeven, empathie tonen: allemaal dimensies waarop veel leidinggevenden in Belgische ondernemingen minder hoog scoren dan zij zelf denken. Dat blijkt uit een representatieve studie door Securex. “De tijd dat een leidinggevende de instructies geeft op de werkvloer is definitief voorbij.”

1 op 3 Belgische werknemers buist zijn baas (samenvatting van de studie, met grafieken, Securex)

Op tijd naar huis? "Als baas niet helpt, zal AI ons moeten redden"

Meer uren werken en toch het gevoel hebben dat je minder gedaan krijgt? Dan snak je naar oplossingen. Veel werknemers vinden dat hun werkgever die vandaag niet aanreikt. Zij beginnen heil te verwachten van artificiële intelligentie: 80% van de 600 respondenten in een recent onderzoek verwacht dat AI hun productiviteit kan verbeteren.

Werknemers positief tegenover AI als middel om het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren (Fujitsu)

Robots om HR te helpen

Eén van de buzzwoorden van het moment is RPA. Dat staat voor robotic process automation en die benadering wordt stilaan ook toegepast op HR. Computers bevrijden de HR-afdeling van repetitief werk, combineren uiteenlopende databronnen om één proces (bijvoorbeeld onboarding) vloeiend te laten verlopen, en geven zelfs een seintje als je ergens niet conform de GDPR bezig bent.

Hoe robots onboarding van nieuwe werknemers en bedrijfscultuur kunnen verbeteren (hln.be, gesponsord artikel van adviesbedrijf Delaware)

Genoeg gewerkt, tijd voor een fika

Lunchpauzes worden steeds korter. En meer dan één op drie werkende Belgen besteedt die tijd aan surfen op het internet en scrollen op sociale media. Daardoor komt het brein niet tot rust. Verzekeraar NN pleit voor de fika. Het concept is razend succesvol in Zweden: samen pauzeren bij een kopje koffie en een informeel praatje maken. Veel beter dan een haastig broodje met smartphone.

Genoeg gewerkt, tijd voor Fika! (gelukkigebelgen.be)

36% van de Belgen zit voor een scherm tijdens de lunchpauze (gelukkigebelgen.be)

Isabelle Hoebrechts over het belang van pauzes (gelukkigebelgen.be)

Bore-out is reëel, maar je kan er iets aan doen

Zich te pletter vervelen op het werk vreet aan de gezondheid en is slecht voor de bedrijfsresultaten. Securex deed er een interessant onderzoek naar. Je leert eruit waar je moet op letten om bore-out te detecteren. Zelfs in deze tijd van hoge werkdruk staan voor 5,6% van de werknemers alle knipperlichten op rood. Preventie, zo wijst de studie uit, komt neer op enkele verstandige maatregelen treffen.

Meer dan 1 op 5 Belgische werknemers verveelt zich wel eens op het werk (Securex)

Maak nu afspraken over Thuiswerkalarm

Met de winter voor de deur is het tijd om een "kader voor occasioneel telewerk" te creëren. Dit kan in de vorm van een bedrijfs-cao of als bijlage bij het arbeidsreglement. Zo vermijd je chaos wanneer het Koninklijk Meteorologisch Instituut bij slecht weer in een of meer provincies code oranje of code rood afkondigt. Dit "Thuiswerkalarm" is een uitvloeisel van de wet werkbaar en wendbaar werk.

Thuiswerkalarm aangekondigd door het KMI? Bent u daarop voorbereid? (Securex)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.