Real Time News
for Human Resources Governance

5 tips om medewerkers (letterlijk) in beweging te krijgen

Bewegen is levensnoodzakelijk. Het maakt mensen ook productiever. Maar hoe kan je medewerkers af en toe van voor hun computer weghalen? Kostbare praktische tips geeft een gespecialiseerde arts op de website van Attentia. Heb je nog geen bewegingsbeleid, dan is dit een must-read. Denk vooral, maar niet alleen, aan de jongere medewerkers die urenlang voor hun scherm zitten; zij riskeren aandoeningen die matige tot ernstige pijn veroorzaken.

Blijf niet zitten en zet ook uw medewerkers aan tot meer beweging tijdens de werkuren (Attentia)

Vrouwen aan de top = meer winst

Opnieuw becijfert een studie, deze keer van de Internationale Arbeidsorganisatie, hoeveel extra winst een onderneming maakt wanneer zij veel leidinggevende functies toevertrouwt aan vrouwen. Op het hoogste niveau moeten minimum 30% vrouwen zijn. Hoe verbeter je de genderdiversiteit? "Human resources beleidslijnen volstaan niet. Je moet een bedrijfscultuur kweken waarin respect voor de anderen centraal staat."

Women in leadership bring better business performance (ILO, persbericht in het Engels)

Les femmes occupant des postes à responsabilité contribuent à améliorer les résultats des entreprises (OIT, persbericht in het Frans)

Het volledige rapport in het Engels: Women in Business and Management - The Business Case for Change (International Labour Organization, pdf, 149 blz., rechtstreekse download)

Het volledige rapport in het Frans: Femmes d’affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement (Organisation internationale du Travail, pdf, 150 blz., rechtstreekse download)

Forse Vlaamse subsidie om werkbaarheid te verbeteren

Vanaf vandaag kunnen bedrijven die in Vlaanderen gevestigd zijn, een "werkbaarheidscheque" aankopen. De cheque komt voor maximaal 10.000 euro tussen in het ontwikkelen van een beleid en een actieplan om het werk meer "werkbaar" te maken. Het gaat om een initiatief van de Vlaamse regering en de sociale partners.

Werkbaarheidscheques en verhoging KMO-Portefeuille aanvragen en ontvangen

Werkbaar werk is een informatiewebsite van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) en de Stichting Innovatie & Arbeid

Werkbaarheidscheque laat bedrijven werkbaarheid scannen en actieplan uitwerken (website van minister Muyters)

De werktest is een site van de Vlaamse regering. Na het beantwoorden van een serie vragen, worden tips en tools aangereikt om de werksituatie te verbeteren.

Chatbot steekt handje toe bij rekrutering en selectie

Chatbots zijn al dagelijkse kost in klantendienst en marketing. Zo'n digitale robot kan je ook inzetten om een schifting te doen in de jobkandidaten. De in Antwerpen gevestigde online recruiter Sympl, bijvoorbeeld, doet het al enkele jaren. Uitzendbedrijf Itzu Jobs (15 kantoren in België, 1 in Polen) heeft nu ook de stap gezet. Via de website en sociale media stelt een computerprogramma enkele vragen aan de kandidaat, waardoor het matchen van vraag en aanbod sneller en efficiënter zal verlopen. Specialisten voorspellen dat chatbots ook andere HR-processen zullen vereenvoudigen.

Sympl

Itzu Jobs investeert in online innovatie via chatbot (persbericht)

Lees ook: Chatbots are the New HR Managers (AIthority)

Ook kleine bedrijven zijn HR aan het digitaliseren

Van de Belgische ondernemingen met minder dan 100 werknemers is 60% bezig zijn HR-processen te digitaliseren en te automatiseren. De 5 voornaamste redenen zijn, in dalende volgorde: manuele taken verminderen, kostenverlaging, tijd vrijmaken voor strategische HR, het verbeteren van de werknemerservaring, en tijd vrijmaken voor relationele HR (ingaan op werknemersvragen).

Zes op tien Belgische kmo’s zet in op digitalisering van hr om minder administratie te hebben (SD Worx)

Elk half uur even weg van je stoel

‘Wisselwerken’, een campagne van het Vlaams Instituut Gezond Leven, wil hardnekkig zit-gedrag op het werk doorbreken. Wie regelmatig even rondstapt en beweegt, heeft meer energie, kan zich beter concentreren en is productiever. Dat blijkt uit onderzoek. Het advies is elk half uur even recht te staan. Wil je je collega's hiervoor warm maken, gebruik dan het interessante campagemateriaal dat het instituut online heeft geplaatst, onder meer een kant-en-klare presentatie.

Wisselwerken (Vlaams Instituut Gezond Leven)

Voor de specialisten:

Potential Effects on Mortality of Replacing Sedentary Time With Short Sedentary Bouts or Physical Activity: A National Cohort Study (Keith M. Diaz e.a., American Journa of Epidemiology)

Turns out your standing desk isn't solving your sitting problem (Wired)

71 manieren om verplaatsingen te beperken

Je hebt een project binnengehaald in een stad waar je geen kantoor hebt. En je wil verplaatsingen beperken door het projectteam werkruimte te verschaffen dicht bij de klant. Tegenwoordig kijk je dan ook naar het aanbod van wat met een trendy naam "coworking spaces" heet. Het is een vastgoedsector die volop aan het boomen is. De website Coworker telt er meer dan 3000 in Europa, en 71 in België.

Coworker

Lees ook: Deelkantoren niet te stuiten (De Standaard, 6 maart 2019)

Werknemers willen HR-taken regelen met hun smartphone

Werknemers in België krijgen zelden de mogelijkheid administratieve HR-taken te regelen met hun smartphone. Ze zijn nochtans vragende partij. Vaak kunnen zij die eenvoudige taken nog niet eens volbrengen via een pc of laptop. In de meeste gevallen gebeurt alles nog op papier. Dat blijkt uit een zeslandenstudie door SD Worx.

Belgische werknemers kunnen eenvoudige hr-administratie amper online doen (SD Worx, samenvatting met grafieken)

Mag ik even storen? Nee, liever niet

01/03/2019

1 werknemer op 3 wordt dagelijks één tot vijf keer uit zijn concentratie gehaald door collega’s. Zo leert een onderzoek  bij een representatief staal van werkende Vlamingen. Een kwart van de respondenten wordt 6 tot 10 keer per dag afgeleid en voor 19% loopt dit op tot meer dan 10 keer.  Tip: spreek onder mekaar een vast moment af voor het uitwisselen van vragen.

Protime onderzoek: collega’s grote stoorzender op kantoor (Protime, specialist in tijdregistratie)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.