Real Time News
for Human Resources Governance

Deadlines in zicht: haal je agenda erbij

Even herinneren aan enkele deadlines... Eind deze maand moet het jaarlijks actieplan welzijn ingediend zijn. Uiterlijk 15 december dienen de vervangingsdagen voor de wettelijke feestdagen in 2019 uit te hangen. In veel gevallen gaat het hier enkel over de nationale feestdag 21 juli, die op een zondag valt. En uiterlijk eind december moeten de collectieve sluitingen in 2019 vastliggen.

Jaarlijks actieplan 2019: indienen vóór 1 november (Group S)

Wacht niet langer om de vervangingsdagen voor de feestdagen in 2019 vast te leggen (Securex)

Collectieve sluiting in 2019: deel de datum mee vóór 1 januari 2019 (Partena Professional)

Maaltijd onderweg mag iets meer kosten

De fiscaal vrijgestelde forfaits voor binnenlandse verblijfskosten zijn geïndexeerd. Een maaltijd mag nu 17,06 euro kosten. Het maximum per maand is nu dus 16 keer 17,06 euro (bij een voltijdse betrekking). Ook het aanvaarde forfait voor huisvesting is iets hoger. De aanpassingen gelden met ingang van 1 oktober 2018.

Forfaitaire vergoedingen voor binnenlandse verblijfskosten: nieuwe bedragen sinds 1 oktober 2018 (Partena Professional)

Vergoedingen voor nachtarbeiders verhoogd

De vergoeding voor nachtarbeid gaat met 2% omhoog. Als een oudere nachtwerker terug wil naar dagarbeid, en de werkgever ziet geen andere oplossing dan hem te ontslaan, dan ontvangt de betrokkene 5 jaar lang een aanvullende vergoeding bovenop de dop; ook deze vergoeding is verhoogd. Details bij Partena Professional.

Vergoedingen voor nachtwerk: bedragen vanaf 1 september 2018 (Partena Professional)

Split billing: RSZ soepeler dan fiscus

Wanneer de werknemer het privégebruik van zijn bedrijfssmartphone of -gsm correct betaalt, is er voor de RSZ geen sprake van een voordeel in natura waarop bijdragen van toepassing zijn. De fiscus eist een directe facturatie van dat privégebruik door de provider aan de werknemer, maar de RSZ is ook al tevreden als de werknemer zijn privéaandeel aan de werkgever betaalt.

Gsm en split bill-regeling: de RSZ verduidelijkt (Partena Professional)

Fiscus verduidelijkt split bill, RSZ (nog) niet (HR Alert, 31 mei 2018)

3 feestdagen in mei: kent u de regels?

De komende maand mei telt een wettelijke feestdag op een dinsdag (1 Mei), een donderdag (Hemelvaart) en een maandag (pinkstermaandag). Dat wordt dus weer puzzelen met bruggen, vervangingsdagen en vooral met de werkroosters van deeltijders. Securex frist uw geheugen op en legt uit welke boetes verbonden zijn aan niet-naleving van de regels.

Op welke feestdagen hebben uw werknemers recht in mei 2018? (Securex)

Loonkost daalt voor 40% van starters

[goedgekeurd] Wie overweegt jongeren zonder werkervaring in dienst te nemen, kan er goed aan doen te wachten tot 1 juli 2018. Op die datum treedt het loonkostverlagende systeem van de starterjobs in werking. Ruim 40% van de nieuwkomers op de arbeidsmarkt komt in aanmerking.

40% starters komt in aanmerking voor starterskorting (Acerta)

Jonge werknemers goedkoper aanwerven via de starterjobs (Securex)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.