Real Time News
for Human Resources Governance

Vind veel sneller de opleiding die u zoekt

In partnership met Opleidingen.be biedt HR Alert voortaan toegang tot diensten, tools en informatie over duizenden vormingen en cursussen in alle domeinen die u aanbelangen: communicatie - human resources beheer - talen - aankoopbeleid - management - informatica - burotica - marketing - kwaliteitszorg en nog veel meer.

- Profielen van de voornaamste opleidingsinstellingen.

- Agenda en data van de volgende opleidingssessies.

- Last minutes: opleidingen tegen verlaagde prijs.

- Offerte-aanvraag: ontvang in recordtijd offertes van nieuwe partners.

Klik op ons vernieuwde menu Opleidingen.

HR-kennis helpt tekort aan kandidaten op te vangen

Ondanks de zeer hoge werkloosheid in Brussel, blijken sommige profielen er onvindbaar. Dat ondervond Viage (zie link EN hieronder), een grote werkgever in het hart van de stad, toen het voor zijn nieuwe entertainmentcomplex op zoek ging naar 100 bijkomende medewerkers bovenop de 450 bestaande. Het ging o.m. om casinopersoneel. Om te voorkomen dat de opening van het complex in het gedrang zou komen, organiseerde het HR-team zelf opleidingen. De case illustreert dat human resources expertise cruciaal is om de tekorten op de gebrekkig functionerende Belgische arbeidsmarkt op te vangen.

Nieuwe site maakt juiste opleiding vinden gemakkelijk

10/02/2010

Als HR-manager of bedrijfsverantwoordelijke kunt u voortaan terecht op www.opleidingen.be om de training te vinden waarnaar u op zoek bent. Aan de site is hard gewerkt; hij is uitgebreid en in veel opzichten innoverend. Hij bevat o.m. "lastminutes", dit zijn opleidingen waar nog enkele plaatsen vrij zijn die tegen verlaagd tarief worden aangeboden. Nuttig is dat u in enkele kliks een offerte-aanvraag kunt aanmaken en deze kunt uitsturen naar verschillende opleidingscentra tegelijk, zodat u het aanbod van de leveranciers goed kunt vergelijken.

HR kan nieuwe sociale media als een troef uitspelen

01/07/2009

Smokey Bones, een kleine restaurantketen in de VS, selecteerde personeelsleden die veel afweten over het internet, gaf hen een opleiding in de nieuwe sociale media genre Facebook, en laat hen sindsdien hun ding doen op de bedrijfswebsite en op andere plaatsen op het web. Deze innoverende aanpak heeft de online naambekendheid en reputatie van de restaurantketen sterk verhoogd en een boost gegeven aan hun klanten-database.

De case illustreert dat de opkomst van de nieuwe sociale media ook positieve aspecten heeft voor de ondernemingen.

IBO-contracten voortaan stop te zetten zonder sanctie

In Vlaanderen gevestigde werkgevers kunnen contracten voor Individuele Beroeps Opleiding (IBO) vanaf nu stopzetten om economische redenen zonder dat ze een sanctie oplopen, zo meldt VOKA. De VDAB aanvaardt dat een aanwerving na IBO in de huidige omstandigheden niet altijd haalbaar is. Er moet wel een procedure gevolgd worden.

Welke opleidingen voor uw tijdelijk werklozen?

Tijdelijk werklozen mogen opleidingen volgen indien bepaalde voorwaarden zijn vervuld. De werkgever mag geen misbruik maken van de tijdelijke werkloosheid om werknemers naar opleidingen te sturen terwijl hij loonkosten bespaart. De Directie Werkloosheidsreglementering heeft de instructies gepubliceerd die deze kwestie regelen.

Opgelet in PC 218: geen opleiding is extra vakantie

Zowat 400.000 bedienden hebben volgend jaar recht op vier extra dagen betaald verlof indien zij in 2008-2009 niet de vier dagen opleiding hebben genoten, waarop hun cao hen recht geeft. Het gaat hier om paritair comité 218.

Voor werkgevers die niet in orde zijn, bestaat er een procedure om de vier extra dagen betaald verlof te voorkomen. Maar de tijd dringt, en deze procedure veronderstelt dat elke betrokken bediende zelf een brief schrijft op uiterlijk 31 maart ek.

Opnieuw wijzigingen aan betaald educatief verlof

Anders dan eerder was beslist, wordt het loonplafond dat van toepassing is in het stelsel van het betaald educatief verlof verhoogd tot 2500 euro. De forfaitaire terugbetaling aan de werkgever zal verschillen per opleiding, maar de bedragen zijn nog niet gekend.

Nog een verandering: de werkgeversbijdrage voor het stelsel van het betaald educatief verlof bedraagt 0,04 procent in het vierde kwartaal van 2008 en 0,06 procent voor de eerste drie kwartalen van dit jaar. Voordien ging het om 0,08 procent.

Bruxelles Formation luistert naar bedrijven

22/12/2008

Het Brussels gewest telt alarmerend veel werklozen. Tegelijk vinden veel bedrijven niet de werknemers die zij nodig hebben. Om uit de impasse te geraken, heeft Bruxelles Formation zijn oor te luisteren gelegd bij de werkgevers uit vijf sectoren. Daarover is een rapport gepubliceerd.

De "formation professionnelle d'intégration en entreprise" (FPI-E), een vorm van begeleide opleiding op de werkvloer, blijkt in goede aarde te vallen bij de ondernemers. Bedrijven kunnen op aanvraag ook elke maand een lijst ontvangen van de cursisten die hun opleiding bij Bruxelles Formation over 30 dagen zullen beëindigen.

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.