Real Time News
for Human Resources Governance

Betrek fabrieksarbeiders bij digitalisering

Onze fabrieken digitaliseren in snel tempo. De jongste generatie van arbeiders heeft daar geen moeite mee, integendeel. Hun oudere collega's, daarentegen, ervaren wat men technostress is gaan noemen. Zij vragen nauwer betrokken te worden bij de invoering van nieuwe technologieën. Arbeiders die een goede opleiding kregen, voelen zich beter en zekerder van hun stuk. Dat blijkt uit een omvangrijk onderzoek door de KU Leuven in opdracht van het ACV.

Arbeiders voelen zich te weinig betrokken bij de invoering van nieuwe technologieën (KU Leuven)

"Ontslagpakket" uit Eenheidsstatuut zal er nooit komen

Het leek een goed idee van Kris Peeters: besteed een deel van de opzeggingsvergoeding of -termijn aan de verhoging van de inzetbaarheid door outplacement, loopbaanbegeleiding, opleiding of erkenning van de verworven competenties. Maar niemand wil weten van dit "ontslagpakket". In 6 jaar tijd heeft geen enkele sector zijn wettelijke verplichting opgenomen. Tegenover SoConsult heeft de RSZ zopas bevestigd dat zij de daaruit voortvloeiende boete niet zal innen. En nu is er een wetsvoorstel om het hele idee af te voeren.

Bijdrage inzetbaarheidsverhogende maatregelen wordt (voorlopig) niet geïnd (SoConsult)

Wetsvoorstel tot opheffing van artikel 39ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (pdf, rechtstreekse download)

Doe leerlingen niet werken in herfstvakantie

Sinds 1 september 2019 mag je in Vlaanderen jongeren uit een duaal leren stelsel niet meer aan het werk zetten tijdens de schoolvakanties. De regel geldt al meteen voor de herfstvakantie die maandag begint en is van toepassing ongeacht de datum van het afsluiten van de overeenkomst. Afwijkingen zijn mogelijk. Uitleg bij Acerta.

Herfstvakantie in zicht: opletten met overeenkomsten in kader van duaal leren (Acerta)

Syntra vergemakkelijkt het aanvragen van een afwijking met een Model van een bijlage bij de overeenkomst van alternerende opleiding (Syntra, via de site van Acerta, MS Word, 2 blz., rechtstreekse download)

Hebben jouw mensen (en jijzelf) een computerrijbewijs?

België's digitale concurrentiekracht gaat nog verder achteruit. Dat is zorgwekkend. Al onze onze buurlanden presteren beter. Wil je vanuit HR helpen voorkomen dat jouw bedrijf door de digitaliseringsgolf wordt overspoeld? Ga dan eerst na of iedereen op de afdeling voldoende verstand heeft van werken met computers om te kunnen omgaan met HR Tech hulpmiddelen en apps. Die basisvaardigheid kan je testen met het computerrijbewijs, een proef die al miljoenen mensen hebben afgelegd.

België verliest opnieuw digitale competitiviteit (VBO)

Europees Computer Rijbewijs (Wikipedia)

ICDL Europe – België (lijst van testcentra in België. Vlaanderen blinkt uit door afwezigheid.)

HR en data: hoe begin je eraan?

Data kunnen hanteren en visualiseren wordt een basisvaardigheid voor iedereen in HR. Een beetje zoals weten hoe je een Windowscomputer opstart. Sta je aan het begin van de leercurve, bekijk dan eens onderstaande presentatie op de site van de Belgische HR Tech Valley. Zij toont hoe je door data-analyse bijvoorbeeld een vermindering kan bekomen van het aantal goede kandidaten die spontaan afhaken op een moment dat je er al veel tijd en geld hebt ingestoken.

Using Data for HR Success (presentatie van 33 slides op de site van HR Tech Valley, een samenwerkingsverband van Belgische HR tech spelers)

Weldra ook "kleine statuten" verzekeren tegen arbeidsongevallen

De Arbeidsongevallenwet is al van toepassing op leerlingen die onder de RSZ-wet vallen. Met ingang van 1 januari 2020 dient de werkgever ook een verzekering arbeidsongevallen af te sluiten voor iedereen in een zogenaamd "klein statuut". Het gaat om 14 statuten, bijvoorbeeld de individuele beroepsopleiding in de onderneming en de stageovereenkomst ondernemerschapstrajecten. Wanneer de persoon geplaatst is via een centrum voor beroepsopleiding blijft dit centrum de werkgever.

Toepassingsgebied Arbeidsongevallenwet breidt uit tot alle personen met een leerwerkcontract (SoConsult)

Wetgeving en rechtspraak over arbeidsongevallen (Fedris)

Rechtstreekse downloadlinks: Lijst van de leerwerkcontracten (MS Word) en de Overzichtstabel leerwerkcontracten (MS Excel)

Opleidingenbeleid zit volledig fout

"Ondanks de arbeidskrapte, ondanks de arbeidsmarkttransitie, ondanks de automatisering en de digitalisering, ondanks de consensus over levenslang leren," zien veel werkgevers in België nog altijd het belang niet in van opleidingen. Zo vatten de onderzoekers de resultaten samen van een bevraging onder ceo's door Acerta. Die resultaten zijn alarmerend. Als je vandaag maar één artikel leest, laat het dan het onderstaande persbericht zijn.

Helft werkgevers geeft personeel meer opleiding bij risico op vertrek (Acerta, grafieken)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.