Real Time News
for Human Resources Governance

Ontevredenheid over het werk maakt ziek

Ontevreden werknemers vallen vaker ten prooi aan burn-out, verminderd zelfvertrouwen, angsten en depressie. Dat blijkt uit een recent onderzoek onder de leiding van professor Cary Cooper van de Lancaster University Management School bij 250.000 personen. Het onderzoek legt een verband bloot tussen jobtevredenheid enerzijds en lichamelijke en geestelijke fitheid anderzijds. De factoren die de tevredenheid beïnvloeden zijn de taakinhoud, de verloning, de doorgroeimogelijkheden, de kwaliteit van het management en de relaties onder de collega's.

Vervangende vrije dagen in 2006

Feestdagen die op een zondag vallen of op een dag waarop in de onderneming gewoonlijk niet wordt gewerkt, dienen vervangen te worden door een vrije dag op een normale activiteitsdag. De wet legt de ondernemingen op, uiterlijk op 15 december in hun gebouw een ondertekend en gedagtekend bericht uit te hangen met de lijst van de vervangende vrije dagen voor het volgende kalenderjaar.

Gevraagd: flexibeler werk en betere balans werk-privé

Zijn de Belgen bang voor de toekomst? Wat denken ze over het loopbaaneinde? Deze vragen werden gesteld in het kader van een internationale arbeidstrendsenquête van de uitzend- en HR-adviesgroep Manpower. Ruim één respondent op vier (27 procent) sluit niet uit dat hij zijn broodwinning kwijtspeelt in de komende twaalf maanden. Zeven op tien zijn bereid langer aan het werk te blijven indien er flexibele arbeidsformules worden aangeboden. Ruim de helft is bereid meer uren per week te werken indien zij kunnen gebruik maken van flexibele uurroosters. De flexibiliteit mag echter geen negatieve invloed hebben op het loon. De enquête geeft ook aan dat het belang van de sociale rol van de onderneming toeneemt. De onderzoekers peilden ook naar de voornaamste eigenschappen die men van een werkgever verlangt.

SMG: HR Alert inviteert 50 abonnees bij Carly Fiorina

Op dinsdag 15 november 2005 om 19 u vindt in Kinepolis Brussel de slotconferentie plaats van de Social Management Governance Day. Carly Fiorina, voormalige CEO van Hewlett-Packard, spreekt over: "Hoort het loon van de CEO op de actiefzijde of op de passiefzijde van de balans?"HR Alert nodigt vijftig lezers uit. Stuur een e-mail naar editor@hralert.be en vermeld uw voornaam, naam, onderneming en functie. De 50 snelsten horen zo spoedig mogelijk van ons.

Belgische loonlasten stijgen snel

In de periode 2004-2006 stijgen de uurlonen in de Belgische privésector sneller dan bij onze buren Frankrijk, Duitsland en Nederland, tevens onze drie grootste concurrenten. Zo luidt één van de hoofdconclusies van het verslag van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven over "de maximale marges voor de loonkostenontwikkeling". In deze raad zijn zowel de vakbonden als de werkgevers vertegenwoordigd. Voor de werkgeversorganisaties VBO, Unizo, Voka, UCM, UWE, Agrofront en het Verbond van Ondernemingen te Brussel bedreigt de stijging van de lonen de concurrentiekracht van de Belgische bedrijven.

Vakbondsacties van vrijdag: VBO opent helpdesk

Staan er stakingspiketten aan uw bedrijfspoort? Versperren actievoerders de toegang? Dient u het loon te betalen van werkwilligen die verhinderd werden te werken? Wat met werknemers die te laat op het werk toekomen als gevolg van vakbondsacties? In het vooruitzicht van de stakingen en acties van deze week vrijdag 28 oktober, heeft het Verbond van Belgische Ondernemingen een helpdesk in het leven geroepen.

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.