Real Time News
for Human Resources Governance

Wanneer loon voor zieke jobstudent?

Jobstudenten vallen onder de Arbeidsovereenkomstenwet en dus onder de regels voor gewaarborgd loon. In de praktijk zal u niet erg vaak loon verschuldigd zijn aan een zieke student. Is hij arbeider, dan moet hij 1 maand ononderbroken in dienst zijn. Idem dito als hij bediende is, tenzij hij een contract heeft van langer dan 3 maanden of van onbepaalde duur.

De rechten van de jobstudent: gewaarborgd loon? (Acerta)

Loopbaansparen wordt eindelijk concreet

Een werkgever uit de kleding- en confectienijverheid heeft de procedure op gang getrokken die loopbaansparen mogelijk moet maken, zo meldt Acerta. Zijn paritaire comités (PC 109 voor de arbeiders en PC 215 voor de bedienden) hebben tot 2 oktober de tijd om een regeling op sectorniveau uit te werken. Gebeurt dat niet, dan mogen de werkgevers uit die sector hun eigen regeling opstellen.

Startschot voor loopbaansparen is gegeven (Acerta)

Loonindexering: overzicht per sector

De recente inflatie-opstoot brengt het tijdstip dichterbij waarop bepaalde sectoren een loonindexering toepassen, en verhoogt het percentage van de aanpassing in de andere sectoren, die op een vast tijdstip indexeren. De prognose voor uw sector kan u nagaan op een overzicht dat expert Rudy Van Den Bossche (Partena Professional) elke maand actualiseert.

Indexprognoses Juli 2018 (Partena Professional, pdf, rechtstreekse download)

Cleaning woman forces employer on knees

A wage arrears of more than 56,000 euros have been awarded to a cleaning lady in the butterfly team. Her travel time was paid with a mobility allowance. But the sector collective labor agreement excludes flat-rate compensation for travel times for butterfly teams and work in rounds. Consequently, the actual wage is due.

You can download the judgment directly in pdf: Arbh. Antwerp 17 April 2018, AR 2017 / AA / 141

As an aside, the housekeeper's husband, also a cleaner herself and, together with her, a butterfly team, obtained a similar judgment.

The case is summarized in the Employment Law Newsletter of KU Leuven .

Gemeenten zijn aantrekkelijkste werkgevers

Niet big farma is de aantrekkelijkste sector op de Belgische arbeidsmarkt, maar... uw gemeentebestuur. Voor het eerst werden de lokale besturen betrokken bij de Randstad Award en zij schoten meteen naar de toppositie. Hun troeven: werkzekerheid, een goede balans werk/privé en een hoge score voor impact op milieu en maatschappij.

Lokale besturen zijn heel aantrekkelijke werkgevers (persbericht Randstad)

Lees ook: Janssen Pharmaceutica en stad Gent zijn de meest aantrekkelijke werkgevers (Randstad)

Download het Onderzoek naar de kwaliteit van de employer brand van de grootste Belgische bedrijven (Randstad, pdf, 36 blz., rechtstreekse download)

Van 1 euro opslag blijft netto 34 cent over

Wanneer een Belgische alleenstaande zonder kinderen en met een gemiddeld loon één euro opslag krijgt, houdt hij daar netto 33,6 cent aan over. In geen enkele andere Oeso-lidstaat is de marginale belastingwig (marginal tax wedge) voor dit gezinstype zo uitgesproken. Dat staat in de studie Taxing Wages 2018, waarin België andermaal kampioen is in het belasten van arbeid.

Opmerkelijk: als een meer dan gemiddeld verdienende kinderloze single doet u er goed aan in Oostenrijk te wonen. Dan houdt u aan 1 euro salarisverhoging netto 1,01 euro over.

U kunt de bijna 600 pagina's van Taxing Wages integraal online lezen.

Workers in OECD countries pay one quarter of wages in taxes (persbericht Oeso)

Belastingdruk op arbeid nergens zo hoog als in België (De Standaard)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.