Net zoals vorig jaar, zullen de reële lonen in 2022 met 2% verminderen. De automatische loonindexering zorgt voor een groei van de reële lonen met 2,5% in 2023. Details (zie slide 65)

De Forem, de Waalse tegenhanger van de VDAB, onderzocht welke criteria jonge werkzoekenden hanteren om te beslissen of zij ingaan op een jobadvertentie. Op 1 staat de bereikbaarheid van de onderneming. Daarna volgen op gelijke hoogte de werksfeer en de menselijke waarden, dan de stabiliteit van de onderneming. Loon staat pas op de 5de plaats.

L’accessibilité de l’entreprise, un enjeu clé en matière de recrutement (Le Forem, pdf, 2 blz.)

Group S zorgt voor een gratis mini-cursus over alternatieve verloning. Een reeks van (voorlopig?) 4 artikels behandelt het bonusplan (cao nr. 90), de winstpremie, de verschillende cheques en de verplaatsingskosten woon-werkverkeer. Aanrader.

Manieren om personeel anders en zonder te veel kosten te verlonen (Group S, dit is deel 4 - kijk in de rechterkolom voor de andere delen)

De Belgische uurlonen zijn sneller aan het stijgen dan het gemiddelde van Duitsland, Frankrijk en Nederland. Vrijwel zeker zal de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven eind dit jaar vaststellen dat onze loonhandicap weer toeneemt. Dan zal er krachtens de wet op de concurrentiekracht twee jaar lang geen marge zijn voor loonsverhogingen bovenop de indexaanpassingen.

Second quarter of 2022 - Annual increase in labour costs at 4.0% in euro area (Eurostat)

Verdubbeling Vlaams opleidingsverlof overtuigde nauwelijks meer werknemers (NSZ)

Werklozen vinden minder snel werk dan in vorig kwartaal (Statbel): na de coronacrisis vonden werklozen makkelijker een job dan vandaag

Hoeveel verdien je in telecom, ICT & internet? (Jobat)

Bedrijven kunnen hun energiefactuur drukken met collectieve thuiswerkdagen. Thuiswerkers willen soms juist méér naar kantoor komen om hun eigen rekeningen te verlagen. HR kan bijdragen tot oplossingen.

Hoge energiefacturen en stijgende inflatie: wat kunnen bedrijven doen? (Acerta)

De loonkost per gewerkt uur was in het voorbije kwartaal 5,5% hoger dan een jaar eerder. Dat is een recordstijging. Details

De inflatie zal in oktober pieken op bijna 11%. Het Planbureau verwacht dat de eerstkomende spilindexen voor de overheidswedden en sociale uitkeringen worden bereikt in oktober en in december 2022 en nogmaals kort daarna, in februari 2023.

Indexcijfer der consumptieprijzen - Inflatievooruitzichten (Federaal PLanbureau)

Een winter met ongewoon hoge verwarmingskosten ligt in het verschiet. Thuiswerkers kunnen beslissen vaker - of alle werkdagen - naar het bedrijfskantoor te pendelen. Als de thuisthermostaat omlaag kan, is winst gegarandeerd voor wie pendelt op kosten van de zaak. Denk aan gebruikers van een salarisauto met tankkaart. Voor de anderen is dat minder zeker. Overigens, niet alleen energiekosten bepalen de keuze tussen al dan niet thuis blijven werken.

Werken op kantoor bespaart u meer dan 10 euro per dag (Netto / De Tijd)

Telewerk: lokken de hoge energieprijzen ons weer massaal naar kantoor? (vrtnws)