Real Time News
for Human Resources Governance

Geldstress op werkvloer: denk vooral aan niet-financiële bijstand

28% van de bedrijven geeft werknemers een voorschot op hun loon als ze dat nodig hebben. Evenveel raadt aan te stoppen met thuiswerken om op energie te besparen. Eén werkgever op 7 biedt loopbaanbegeleiding aan om een bijverdienste te zoeken. Maar de werkgever kan ook veel niet-financiële ondersteuning bieden. “Dat heeft een grotere impact op de lange termijn.”

Problemen om rond te komen aan het eind van de maand? 3 op de 10 bedrijven geven voorschot op loon (Acerta)

Niet elke student is een student

Wordt de jonge werknemer die u in dienst neemt wettelijk beschouwd als een student? Dat is een belangrijke vraag. Zo ja, dan bent u verplicht een overeenkomst voor studentenarbeid af te sluiten. Aan deze arbeidsovereenkomst zijn specifieke voorwaarden verbonden om de nog onervaren student beter te beschermen.

Studentenovereenkomst: wil de échte student nu opstaan? (Securex)

Lees ook: Studenten automatisch op proef tijdens de eerste 3 dagen (Securex)

Fiets springt omhoog in cafetariaplannen

Een leasefiets staat nu op plaats 5 in de meest populaire keuzes in een cafetariaplan, en komt ei zo na op gelijke hoogte met een kleinere bedrijfsauto. Pensioensparen en extra vakantiedagen staan op een gedeelde eerste plaats, gevolgd door multimedia. Cafetariaplannen maken zichtbaar hoe sterk voorkeuren verschillen tussen de generaties.

Flexibele verloning geeft fiets stevige duw in de rug (SD Worx)

Compensatie voor meerkost vakantiegeld na crisissen

Tijdelijke werkloosheid als gevolg van de covid 19 pandemie, de overstromingen van 2021 of het conflict in Oekraïne wordt beschouwd als een crisis door overmacht. Deze niet gewerkte dagen worden gelijkgesteld voor de berekening van het aantal vakantiedagen voor 2023. De werkgevers worden gecompenseerd voor de meerkost. SD Worx geeft de details uit het ontwerp van KB.

Tijdelijke werkloosheid overmacht crisis gelijkgesteld voor jaarlijkse vakantie 2023 mét compensatie voor werkgevers (SD Worx)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.