Real Time News
for Human Resources Governance

Sectoren gaan in op vakbondseisen

In vele sectoren zijn loononderhandelingen volop aan de gang. Partena Professional publiceert de bijgewerkte lijst van de paritaire comités die al een (protocol-)akkoord hebben. Volgens de HR-dienstenleverancier wordt meestal ingegaan op de voornaamste vakbondseisen: invullen van de loonmarge van 0,4 % door een verhoging van de lonen, het toekennen van een coronapremie van 500 euro, het verlengen van het recht op tijdskrediet eindeloopbaan en SWT en het creëren van een kader voor telewerk.

Sectoronderhandelingen 2021-2022: wat gebeurt er in uw paritair comité (update) (Partena Professional)

Loontevredenheid hoog, starters verdienen meer aandacht

De pandemie heeft de loontevredenheid bij de werknemers in België globaal gezien niet verlaagd of verhoogd. Opvallende evoluties zijn er in de horeca (de tevredenheid is gestegen) en in IT (de tevredenheid is fel gedaald). Starters zijn eerst heel tevreden. Maar zij verwachten al na één jaar een salarisverhoging. Als die niet komt, zijn zij diep ontgoocheld, een gevoel dat zij nog jaren meeslepen. "Bij de aanwerving de juiste verwachtingen stellen is cruciaal."

Belg even tevreden over loon dan twee jaar geleden ondanks coronacrisis (StepStone)

Loonaanpassingen in het vooruitzicht

Het Planbureau verwacht dat de gezondheidsindex eind dit jaar 1,7% hoger zal liggen dan 12 maanden eerder. Tenzij de regering zou ingrijpen, komt er dus een stoet van automatische loonaanpassingen. Het bureau voorziet een volgende overschrijding van de spilindex in januari 2022, amper 5 maanden na de vorige keer. De prognoses zijn gebaseerd op een gemiddelde olieprijs in 2021 van 70 dollar per vat. Maar er is veel onrust op de energiemarkten.

Indexcijfer der consumptieprijzen - Inflatievooruitzichten (Planbureau)

Lees ook: Een toenemende inflatie – wat betekent dit voor uw personeelsbudget? (Securex)

Schijnzelfstandige wint proces

Onder meer met schermafdrukken van Whatsapp-conversaties en e-mails heeft een toeristische gids de arbeidsrechtbank van Brussel ervan overtuigd dat zij in werkelijkheid een werknemer was. Zij was sinds 2017 aan de slag als zelfstandige, maar het bedrijf waarvoor zij werkte bepaalde haar vergoeding, legde minimumprestaties op en verplichtte haar een uniform te dragen.

Faux indépendants : le statut d'une guide touristique requalifié... (La Libre)

Mediaanloon bijna 3500 euro

Het gemiddelde voltijdse maandloon bedraagt nu 3758 euro bruto. Bijna 60% verdient minder. Het mediaanloon, een meer relevante indicator, is nu gelijk aan 3486 euro, wat betekent dat de ene helft meer en de andere helft minder verdient dan dit bedrag. In de top-10 van de best betaalde beroepen staan bedrijfsleiders en managers voorop, maar onmiddellijk daarna komen de wiskundigen, actuarissen en statistici. Hun gemiddeld maandsalaris bedraagt 5814 euro.

Gemiddeld brutoloon: 3.758 euro per maand (Statbel)

PC 200: wat de vakbonden eisen

Stel je bedienden te werk? Dan mag je sowieso voor volgend jaar rekening houden met een loonstijging (0,4%), consumptiecheques (500 euro) en een uitbreiding van de gelijkgestelde periodes voor de berekening van de eindejaarspremie. Er is nu geweten wat de vakbonden daar bovenop nog zouden willen. Hun eisen hebben oner meer betrekking op SWT en landingsbanen, extralegaal verlof, opleidingen en woon-werkverkeer.

PC 200 (Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden): de sectorale onderhandelingen zijn gestart! (Partena Professional)

Ander nieuws van de dag

Flexibele werkregeling geeft lager risico op burn-out (FOD Sociale Zekerheid)

Sociale rechten voor koeriers, chauffeurs en andere platformwerkers (FOD Sociale Zekerheid): het Europees Parlement wil dat de medewerkers van internetplatformen zoals Uber of Deliveroo dezelfde rechten krijgen als reguliere werknemers; bij betwistingen moet de omkering van bewijslast gelden

Trib. trav. Liège (div. Liège), 6 mai 2021, R.G. 19/1.018/A (pdf, vonnis, 9 blz.): een werkgever die de loonlast wil verminderen is niet verplicht eerst de medewerkers met een contract van bepaalde duur op te zeggen. Als zij beter inzetbaar zijn, mag hij ze aan boord houden ten nadele van het personeel met een vast contract

Aanwerven hoogopgeleide migranten in EU wordt makkelijker (De Standaard)

Ventilatie tijdens de coronacrisis: informatievideo en sensibiliseringsfilmpje (FOD Werk)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.