Real Time News
for Human Resources Governance

Ander nieuws van de dag

Wat als een sociaal inspecteur telethuiswerk oplegt? (Cautius Advocaten): bij de toepassing van de verplichting tot telethuiswerk mag het criterium dat "de bedrijfsvoering niet in het gedrang mag worden gebracht" met redelijkheid worden toegepast

Telewerk, na de crisis: vrouwen meest positief (SD Worx)

Deels op kantoor, deels thuis: 6 tips om van hybride werken een succes te maken (SD Worx)

27% minder studenten vonden een baan in 2021 (Partena Professional)

Geleidelijk herstel arbeidsmarkt: nog 17,5% minder vacatures vergeleken met pre-corona (Indeed)

Ander nieuws van de dag

Wat moet u aan uw student betalen? Raadpleeg onze tabel (Securex): hoeveel loon uw student minimaal moet krijgen, hangt af van het paritair comité waartoe jouw onderneming behoort

76% van de Belgische werknemers is niet in staat om maandelijks te sparen (Partena Professional)

Meer Belgen vervroegd op pensioen tijdens coronacrisis (Acerta)

Extra week vrijaf voor Protimers (Protime)

Opslaan van gegevens over zieke werknemers leidt tot boete (Rendement.nl): een Nederlandse case, maar een waarschuwing voor werkgevers in België, waar de GDPR-handhaving nog lang niet op kruissnelheid is

Ander nieuws van de dag

Behoud dubbel overbruggingsrecht voor de Horeca in de maand mei (Partena Professional)

Vlaamse aanmoedigingspremie voor mantelzorgers (CLB Group): ook werknemers in mantelzorgverlof kunnen nu de Vlaamse aanmoedigingspremie ontvangen; die premie komt bovenop de RVA-uitkering en kan met terugwerkende kracht tot 1 september 2020 worden aangevraagd

Straks heropstart horeca: deze checks kun je nu al doen (SD Worx): met tips

Meer dan dubbel aantal studenten aan het werk in paasvakantie (Randstad)

Coronavirus opgenomen in Codex

Het SARS-Cov-2 virus is nu officieel als een biologische agens van groep 3 opgenomen in de Codex over het welzijn op het werk. Voor veel werkgevers heeft dit gevolgen, maar hun werknemers die niet omgaan met biologische agentia blijven buiten het toepassingsveld. Even was ook gevreesd dat zeer veel studentenjobs niet meer mogelijk zouden zijn.

Aanpassing van de bepalingen van de codex over het welzijn op het werk inzake biologische agentia (FOD Werk)

Studenten mogen onbeperkt werken in ziekenhuizen en scholen

Om werkgevers in de zorgsector en het onderwijs te helpen hun soms schrijnende personeelstekorten het hoofd te bieden, mogen studenten bij hen aan de slag zonder dat hun prestaties worden meegeteld in hun contingent van 475 uren per jaar. Deze corona-maatregel geldt in het laatste kwartaal van 2020 en het eerste kwartaal van 2021. Op socialsecurity.be staan de lijst van de betrokken paritaire comités en de lijst van de NACE-codes.

Uitbreiding studentenarbeid 4-2020 en 1-2021 in sommige sectoren - coronamaatregel (socialsecurity.be)

Flitsbetalingen van lonen voor bijverdieners

Technologie kan hr-taken heel eenvoudig maken. Jobstudenten, flexi-jobbers of reguliere bijverdieners die via Nowjobs gerekruteerd werden, kunnen voortaan direct uitbetaald worden na het uitoefenen van hun job. Na goedkeuring van de werkgever stuurt de applicatie van Nowjobs onmiddellijk en automatisch een betalingsinstructie naar KBC. Die zorgt ervoor dat het geld na enkele seconden arriveert bij de bijverdiener, ongeacht bij welke grootbank de bijverdiener zijn zichtrekening heeft. Nowjobs is actief in de horeca-, event-, admin- en retailsectoren.

Jouw bijverdieners belonen dankzij flitsbetalingen (Nowjobs)

Europa verbiedt massa studentenjobs

De EU klasseert het SARS-CoV-2 virus bij de biologische reagentia van Groep 3. Aan die stoffen mogen jongeren - inbegrepen alle studenten - niet worden blootgesteld, tenzij zij geneeskunde of verpleegkunde studeren. Dit zal op korte termijn het einde betekenen van studentenarbeid die contact met het publiek meebrengt. Denk aan de horeca en de retail.

Mag u straks nog jobstudenten aannemen? (WoltersKluwer)

Lees ook: Ikea Belgique engage près de 1.000 intérimaires et étudiants pour cet été (La Libre)

Corona: ander nieuws van de dag

Zwangerschapsverlof: wat zijn de laatste wetswijzigingen? (Partena Professional): analyse van de nieuw wet

Tijdelijke werkloosheid corona tot 31 augustus 2020 (Ella) : alles wat je moet weten over de verlenging van de corona-werkloosheid

Verlenging looptijd hinderpremie en aanvullende compensatiepremie (Vlaio): Vlaanderen verlengt de premie van 160 euro per dag voor door de crisis getroffen wellnesscentra en sauna’s, speelautomatenhallen, pretparken en binnenspeeltuinen, bioscopen, discotheken en dancings, zwembaden en foorkramers

Relance Belgische tewerkstelling gestart in mei: halvering tijdelijke werkloosheid (corona) (SD Worx) : de SD Worx Employment Tracker brengt sectoren met grootste stijging in kaart

Recordaantal studenten verdient bij (Randstad): 87% van de studenten in Vlaanderen heeft een bijverdienste en die brengt gemiddeld 2600 euro per jaar op

Wat gebeurt er met uw collectief bonusplan (CAO 90) tijdens Covid-19? (BECI): veel kans dat jouw eerder vastgelegde collectieve doelstelling niet is bereikt. Maar niets belet dat je een nieuw plan neerlegt met een nieuwe referentieperiode en nieuwe doelstellingen

Covid-19: vergoeding bij overlijden vrijwilligers en jobstudenten (Fedris, pdf) (oh my god, zou zoiets echt al gebeurd zijn?)

Het belang van opleidingen op de arbeidsmarkt na corona: “100% van de beroepen zal veranderen” (Cevora): blogpost van Cevora-topman Olivier Lambert

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.