Real Time News
for Human Resources Governance

"HRIS kost 90 euro per gebruiker per maand"

28/08/2019

Van een geïntegreerd informaticasysteem voor HR verwachten ondernemingen in de eerste plaats efficiëntiewinsten. Maar hoeveel kost zoiets? Het korte antwoord, volgens een enquête door aanbieder Software Path bij ruim 1000 bedrijven: 100 dollar (90 euro) per gebruiker per maand. Dat gaat dan niet over eindgebruikers, zoals een bediende die zijn verlofaanvraag indient, maar over de beperkte groep medewerkers die het systeem beheren. In een grote onderneming vertegenwoordigen die 2,5% van het personeelsbestand, in een KMO kan dat oplopen tot 10%.

What 1,028 HRIS projects tell us about selecting HRIS (2019 HRIS report) (blogpost)

2019 HRIS Software Report (Software Path, pdf, 21 blz.)

4 weken na cyberaanval: bedienden werkloos, extra arbeiders nodig

05/07/2019

Een maand na de aanval met gijzelsoftware zijn bij de Zaventemse bouwer van vliegtuigonderdelen Asco zowat 150 bedienden nog steeds niet terug aan het werk. Ook op de fabrieksvloer gaat alles trager, zodat het bedrijf nu snel 150 extra arbeidskrachten aanwerft om de leveringstermijnen te kunnen respecteren. Asco heeft drie weken stilgelegen. De criminelen die ransomware uitsturen, versleutelen de databestanden van hun slachtoffers en eisen losgeld om dat ongedaan te maken.

150 bedienden Asco kunnen maand na cyberaanval nog steeds niet aan het werk (De Standaard)

Wegwijs in honderden HR tech oplossingen

Ooit zal je de HR-functie in jouw organisatie in haar geheel moeten optillen naar een hoger niveau van technologie. Maar intussen word je vandaag geconfronteerd met een concrete nood. Hoe vind je de mogelijke oplossingen? There's an app for that - of liever, veel apps. Hieronder vind je vier informatiebronnen over aanbieders van HR tech.

België: HR Tech Valley wijst de weg naar 186 Belgische HR tech start-ups en dienstenverleners onderverdeeld volgens specialisatie; je kan vragen dat ze jou de lijst opsturen

VS en internationaal: Capterra inventariseert meer dan 500 aanbieders van HR tech oplossingen, met filters om het zoeken te vergemakkelijken en met tienduizenden getuigenissen van klanten

Frankrijk: Le Lab RH groepeert meer dan 400 start-ups en kleinere aanbieders van HR-oplossingen

Duitsland: Softselect wil jouw gids zijn in bijna 200 software-aanbieders voor HR

 

71 manieren om verplaatsingen te beperken

Je hebt een project binnengehaald in een stad waar je geen kantoor hebt. En je wil verplaatsingen beperken door het projectteam werkruimte te verschaffen dicht bij de klant. Tegenwoordig kijk je dan ook naar het aanbod van wat met een trendy naam "coworking spaces" heet. Het is een vastgoedsector die volop aan het boomen is. De website Coworker telt er meer dan 3000 in Europa, en 71 in België.

Coworker

Lees ook: Deelkantoren niet te stuiten (De Standaard, 6 maart 2019)

Verkoop zelf veilige smartphones aan medewerkers

16/01/2019

Ook bedrijven staan bloot aan de cybercriminaliteit die om zich heen grijpt. Bij SD Worx krijgen de medewerkers daarom de mogelijkheid een professioneel beveiligde smartphone te kopen in de online winkel van hun eigen werkgever. Van het gespecialiseerde IT-bedrijf Dimension Data krijgen ze er uitleg bij. Een defect apparaat wordt vervangen door een even goed beveiligd exemplaar.

SD Worx, Online smartphone winkel (Solutions Magazine)

Op tijd naar huis? "Als baas niet helpt, zal AI ons moeten redden"

Meer uren werken en toch het gevoel hebben dat je minder gedaan krijgt? Dan snak je naar oplossingen. Veel werknemers vinden dat hun werkgever die vandaag niet aanreikt. Zij beginnen heil te verwachten van artificiële intelligentie: 80% van de 600 respondenten in een recent onderzoek verwacht dat AI hun productiviteit kan verbeteren.

Werknemers positief tegenover AI als middel om het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren (Fujitsu)

Robots om HR te helpen

Eén van de buzzwoorden van het moment is RPA. Dat staat voor robotic process automation en die benadering wordt stilaan ook toegepast op HR. Computers bevrijden de HR-afdeling van repetitief werk, combineren uiteenlopende databronnen om één proces (bijvoorbeeld onboarding) vloeiend te laten verlopen, en geven zelfs een seintje als je ergens niet conform de GDPR bezig bent.

Hoe robots onboarding van nieuwe werknemers en bedrijfscultuur kunnen verbeteren (hln.be, gesponsord artikel van adviesbedrijf Delaware)

ESCO: duizenden beroepen en vaardigheden in 28 talen

Kunnen terugvallen op algemeen aanvaarde lijsten van beroepen, vaardigheden en competenties zal voor steeds meer werkgevers, HR-dienstenbedrijven en aanbieders van HR-software nuttig zijn. Het opstellen van die lijsten is een ontzettend omvangrijke klus. De Europese Commissie heeft die klus nu geklaard, in 28 talen nog wel. ESCO, zo heet de dynamische databank, omvat haast 3000 beroepen (elk met een profiel), meer dan 13.000 (!) vaardigheden en bijna 5000 kwalificaties.

De portaalsite van ESCO (zeer uitgewerkt, kies jouw taal in het uitklapmenu helemaal rechtsboven)

Op koopjesjacht tijdens werktijd: hoe reageren?

We hebben weer twee hoogdagen van de consumptiegekte achter de rug: Black Friday en Cyber Monday. Hoe reageer je wanneer medewerkers hun werktijd gebruiken om op online koopjesjacht te gaan? Met schriftelijke verwittigingen, zo adviseert Group S. Die heb je sowieso nodig om later in de ergste gevallen tot ontslag over te gaan. Maar het beste is een proactieve aanpak. Maak vooraf duidelijk waar de grenzen liggen. Je kan ook je arbeidsreglement actualiseren.

Black Friday en Cyber Monday op kantoor: ontslag van uw werknemer is mogelijk (Group S)

Nieuwe verplichting: overleg over deconnectie

[goedgekeurd] De relancewet heeft geen recht op deconnectie ingevoerd, maar wél de verplichting binnen het bedrijf "regelmatig" overleg te organiseren rond dit thema en over het gebruik van hi-tech communicatiemiddelen in het algemeen. Uitleg op Ella, een website van SD Worx. Werkt u aan regels over telewerken, dan is dit soort overleg wellicht nuttig. De nieuwigheid past in de strijd tegen stress en burn-out.

Altijd online: over deconnecteren en burn-out preventie (Ella / SD Worx)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.