Real Time News
for Human Resources Governance

Verkoop zelf veilige smartphones aan medewerkers

16/01/2019

Ook bedrijven staan bloot aan de cybercriminaliteit die om zich heen grijpt. Bij SD Worx krijgen de medewerkers daarom de mogelijkheid een professioneel beveiligde smartphone te kopen in de online winkel van hun eigen werkgever. Van het gespecialiseerde IT-bedrijf Dimension Data krijgen ze er uitleg bij. Een defect apparaat wordt vervangen door een even goed beveiligd exemplaar.

SD Worx, Online smartphone winkel (Solutions Magazine)

Op tijd naar huis? "Als baas niet helpt, zal AI ons moeten redden"

Meer uren werken en toch het gevoel hebben dat je minder gedaan krijgt? Dan snak je naar oplossingen. Veel werknemers vinden dat hun werkgever die vandaag niet aanreikt. Zij beginnen heil te verwachten van artificiële intelligentie: 80% van de 600 respondenten in een recent onderzoek verwacht dat AI hun productiviteit kan verbeteren.

Werknemers positief tegenover AI als middel om het evenwicht tussen werk en privéleven te verbeteren (Fujitsu)

Robots om HR te helpen

Eén van de buzzwoorden van het moment is RPA. Dat staat voor robotic process automation en die benadering wordt stilaan ook toegepast op HR. Computers bevrijden de HR-afdeling van repetitief werk, combineren uiteenlopende databronnen om één proces (bijvoorbeeld onboarding) vloeiend te laten verlopen, en geven zelfs een seintje als je ergens niet conform de GDPR bezig bent.

Hoe robots onboarding van nieuwe werknemers en bedrijfscultuur kunnen verbeteren (hln.be, gesponsord artikel van adviesbedrijf Delaware)

ESCO: duizenden beroepen en vaardigheden in 28 talen

Kunnen terugvallen op algemeen aanvaarde lijsten van beroepen, vaardigheden en competenties zal voor steeds meer werkgevers, HR-dienstenbedrijven en aanbieders van HR-software nuttig zijn. Het opstellen van die lijsten is een ontzettend omvangrijke klus. De Europese Commissie heeft die klus nu geklaard, in 28 talen nog wel. ESCO, zo heet de dynamische databank, omvat haast 3000 beroepen (elk met een profiel), meer dan 13.000 (!) vaardigheden en bijna 5000 kwalificaties.

De portaalsite van ESCO (zeer uitgewerkt, kies jouw taal in het uitklapmenu helemaal rechtsboven)

Op koopjesjacht tijdens werktijd: hoe reageren?

We hebben weer twee hoogdagen van de consumptiegekte achter de rug: Black Friday en Cyber Monday. Hoe reageer je wanneer medewerkers hun werktijd gebruiken om op online koopjesjacht te gaan? Met schriftelijke verwittigingen, zo adviseert Group S. Die heb je sowieso nodig om later in de ergste gevallen tot ontslag over te gaan. Maar het beste is een proactieve aanpak. Maak vooraf duidelijk waar de grenzen liggen. Je kan ook je arbeidsreglement actualiseren.

Black Friday en Cyber Monday op kantoor: ontslag van uw werknemer is mogelijk (Group S)

Nieuwe verplichting: overleg over deconnectie

[goedgekeurd] De relancewet heeft geen recht op deconnectie ingevoerd, maar wél de verplichting binnen het bedrijf "regelmatig" overleg te organiseren rond dit thema en over het gebruik van hi-tech communicatiemiddelen in het algemeen. Uitleg op Ella, een website van SD Worx. Werkt u aan regels over telewerken, dan is dit soort overleg wellicht nuttig. De nieuwigheid past in de strijd tegen stress en burn-out.

Altijd online: over deconnecteren en burn-out preventie (Ella / SD Worx)

Privégebruik bedrijfssmartphone soms niet belast

06/03/2018

De minister van Financiën heeft voor een verrassing gezorgd door te verklaren dat op een ter beschikking gestelde gsm of smartphone geen voordeel alle aard zal worden aangerekend indien de werknemer zijn privé-gebruik zelf bekostigt. Dit mag worden aangetoond hetzij via split billing, hetzij op basis van een realistisch bedrag.

IT-tools: nieuwe forfaits bevestigd op sociaal vlak...maar onzekerheid in geval van split billing (Group S)

Smartphone van de baas wordt goedkoper

Vanaf 1 januari 2018 wordt het privé-gebruik van door de werkgever ter beschikking gestelde laptops, tablets, gsms en smartphones goedkoper. Dat geldt ook voor gratis internet en een telefoonabonnement. De forfaitaire bedragen van het voordeel alle aard gaan omlaag en dus ook de belasting daarop. Bovendien zullen de RSZ en de fiscus dezelfde bedragen hanteren.

Belastingen op voordelen via werkgever worden verlaagd en vereenvoudigd
(persbericht minister van Financiën Van Overtveldt)

Regels e-archief moeten in uw arbeidsreglement

14/10/2016

Indien u arbeidsovereenkomsten en sociale documenten elektronisch archiveert, moet u ze in bewaring geven bij een gekwalificeerde dienst. Een nieuwe wet regelt de details. Uw arbeidsreglement dient vast te leggen hoe de werknemer toegang heeft tot de documenten die op hem betrekking hebben, zowel tijdens als na de overeenkomst.

Elektronisch archiveren, dateren, tekenen, aangetekend verzenden: meer mogelijkheden, meer rechtszekerheid (Ella, zie paragraaf 2.1)

RSZ start onlinedienst "Werken in het buitenland"

02/05/2016

De RSZ heeft vorige maand een nieuwe onlinedienst ter beschikking gesteld die de formaliteiten vergemakkelijkt voor werkgevers die personeel detacheren naar een ander EU-land. De applicatie heet eenvoudigweg "Werken in het buitenland" en was eerder al beschikbaar voor werkgevers die personeelsleden gelijktijdig in verscheidene landen aan het werk zetten.

Aanvraag detachering gebeurt op een veilige manier vanaf 19 april 2016 (SD Worx)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.