Real Time News
for Human Resources Governance

Werkgevers naar Marokko om informatici te vinden

Het tekort aan informatici is dramatisch. Daarom trekken de VDAB, de Vlaamse organisaties van werkgevers en Agoria samen op zoek in Marokko. Zoiets is nooit eerder gebeurd. Het kan ook makkelijker dan voorheen, omdat de Vlaamse regering de regels voor economische migratie heeft versoepeld.

VDAB en werkgevers zoeken informatici in Marokko (De Standaard)

Lees ook: ‘De vijver raakt leeg’ (De Standaard)

Behalve in 3 sectoren valt meldingsplicht weg voor buitenlandse zelfstandigen

Als zij actief zijn in de bouw, de schoonmaak of de vleessector moeten buitenlandse zelfstandigen blijven melden dat zij in België komen werken. Dat zijn fraudegevoelige sectoren. Voor de andere buitenlandse zelfstandigen is de Limosaplicht afgevoerd wegens belemmering van het vrij verkeer.  Voor buitenlandse werkgevers die personeel naar België sturen blijft Limosa van kracht.

Limosa nu nog alleen verplicht voor buitenlandse zelfstandigen actief in bouw-, schoonmaak- en vleessector (Ella - SD Worx)

Vlaamse single permit geldt voor het hele land

Wanneer Vlaanderen een "gecombineerde vergunning", beter gekend als single permit, aflevert, dan geldt die voor het gehele Belgische grondgebied. Dat blijkt uit een verhelderende analyse van de nieuwe wetgeving rond arbeidsmigratie, die te vinden is bij Partena Professional. De andere gewesten hebben de single permit nog niet ingevoerd.

Arbeidsmigratie vanaf 1 januari 2019: Start van de single permit in België en nieuwe voorwaarden in Vlaanderen (Partena Professional)

Vlaanderen start met single permit

De single permit is een feit. Vlaanderen bijt de spits af op 1 januari 2019, de andere gewesten volgen wellicht snel. Wil je een niet-EU-onderdaan tewerkstellen, dan zal die in de nabije toekomst dus een elektronische verblijfskaart nodig hebben die tegelijk een toelating tot arbeid en een verblijfsvergunning omvat. Minder goed nieuws is dat de gecombineerde procedure waarschijnlijk langer zal duren. De administratie mag 4 maanden de tijd nemen...

De gecombineerde vergunning (single permit) (werk.be)

Toelichting in Vlaanderen: single permit en economische arbeidsmigratie vanaf 2019 (Ella / SD Worx)

 

ESCO: duizenden beroepen en vaardigheden in 28 talen

Kunnen terugvallen op algemeen aanvaarde lijsten van beroepen, vaardigheden en competenties zal voor steeds meer werkgevers, HR-dienstenbedrijven en aanbieders van HR-software nuttig zijn. Het opstellen van die lijsten is een ontzettend omvangrijke klus. De Europese Commissie heeft die klus nu geklaard, in 28 talen nog wel. ESCO, zo heet de dynamische databank, omvat haast 3000 beroepen (elk met een profiel), meer dan 13.000 (!) vaardigheden en bijna 5000 kwalificaties.

De portaalsite van ESCO (zeer uitgewerkt, kies jouw taal in het uitklapmenu helemaal rechtsboven)

Gedetacheerde kan recht hebben op beschermingsvergoeding

Wanneer een werkgever met zijn werknemer in het buitenland overeenkomt dat het arbeidscontract onder het Belgische recht valt, dan geldt volgens Cassatie ook artikel 32tredecies, §1 van de Welzijnswet. Dat artikel verleent ontslagbescherming aan wie zich het slachtoffer voelt van pesterijen en daarvan aangifte doet. Met andere woorden, ook de gedetacheerde werknemer kan aanspraak maken op een beschermingsvergoeding wanneer de werkgever de re-integratie weigert.

Analyse in de Nieuwsbrief Arbeidsrecht van de KU Leuven

Tekst van het arrest Cass. 18 juni 2018, AR S.15.0123 (pdf, rechtstreekse download)

Werkgever zwaar veroordeeld voor sociale dumping

Een transportfirma uit Tessenderlo moet aan 7 Bulgaarse chauffeurs 236.000 euro plus interesten betalen. Zij reden in België voor 211 euro per maand. Na een zorgvuldig onderzoek door de sociale inspectie oordeelde de arbeidsrechter dat de Belgische firma de echte werkgever was, niet de postbusfirma in Bulgarije. En dat bijgevolg "gelijk loon voor gelijk werk" van toepassing moest zijn. Het vonnis kan het einde inluiden van de sociale dumping in de Belgische transportsector.

Bulgaarse truckers krijgen schadevergoeding van 236.000 euro (Het Laatste Nieuws)

Ook Oeso verwacht schokken op arbeidsmarkt

Volgens de Oeso zal automatisering 14% van de jobs in België doen verdwijnen, en nog eens ongeveer 26% van de jobs ingrijpend veranderen. De risicogroepen zijn de ongeschoolden, omdat zij vaak routinetaken vervullen en weinig opleidingen genieten, en de geschoolde jongeren omdat zij meestal beginnen onderaan de ladder, waar veel taken vatbaar zijn voor automatisering.

Putting faces to the jobs at risk of automation (OECD Policy Brief on the Future of Work, pdf, 4 blz., rechtstreekse download)

Van 1 euro opslag blijft netto 34 cent over

Wanneer een Belgische alleenstaande zonder kinderen en met een gemiddeld loon één euro opslag krijgt, houdt hij daar netto 33,6 cent aan over. In geen enkele andere Oeso-lidstaat is de marginale belastingwig (marginal tax wedge) voor dit gezinstype zo uitgesproken. Dat staat in de studie Taxing Wages 2018, waarin België andermaal kampioen is in het belasten van arbeid.

Opmerkelijk: als een meer dan gemiddeld verdienende kinderloze single doet u er goed aan in Oostenrijk te wonen. Dan houdt u aan 1 euro salarisverhoging netto 1,01 euro over.

U kunt de bijna 600 pagina's van Taxing Wages integraal online lezen.

Workers in OECD countries pay one quarter of wages in taxes (persbericht Oeso)

Belastingdruk op arbeid nergens zo hoog als in België (De Standaard)

Arrest verbiedt wonen in vrachtwagen

Oost-Europese truckers worden vaak verplicht wekenlang in hun voertuig te wonen. Dat mag niet meer. Een vrachtwagencabine is geen geschikte plaats om de normale wekelijkse rusttijd door te brengen, de chauffeurs hebben recht op een betere accommodatie, aldus het Europees Hof van Justitie. Het arrest is er gekomen op initiatief van een Belgische transportfirma.

Arrest van het Hof (Tiende kamer) van 20 december 2017, zaak C-102/16 Vaditrans BVBA tegen Belgische Staat

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.