Real Time News
for Human Resources Governance

Geen lijst van buitenlandse kaderleden

Door het uitblijven van uitvoeringsteksten valt een verplichting weg voor werkgevers die in 2022 ingekomen belastingplichtigen of onderzoekers tewerkstellen onder het nieuwe bijzondere belastingstelsel. Zij moeten uitzonderlijk geen nominatieve lijst bezorgen aan de fiscus. In principe hadden zij die lijst moeten bezorgen tegen 31 januari 2023.

Buitenlandse kaderleden - geen nominatieve lijst voor inkomsten 2022 (SD Worx)

Het cijfer: 6

België scoort 6de op 111 niet-Engelstalige landen wat de kennis van het Engels betreft. Topscores zijn er voor de provincie Limburg en de stad Brugge. Als Vlaanderen een land was, zou het wereldwijd op de tweede plaats staan, na Nederland. Wallonië zou 22ste zijn, na Bulgarije. Details

Ander nieuws van de dag

Zo haal je het meeste uit je vakantiedagen in 2023 (De Standaard): door slim te plannen, kan je volgens de krant in 2023 met 29 vakantiedagen 71 vrije dagen hebben

Aanvraagformulier uitstel van betaling RSZ-bijdragen beschikbaar (Securex): werkgevers die het moeilijk hebben vanwege de energiecrisis kunnen een uitstel van betaling vragen aan de RSZ. Het formulier om deze aanvraag in te dienen is nu beschikbaar

Vanaf 21/11 voltijdse vierdagenweek van toepassing: volgens 1 op 4 werkgevers onmogelijk toepasbaar (Securex)

‘De uitdagingen van de 4-dagenwerkweek zijn niet te onderschatten’ (Partena Professional)

6 dingen die je moet weten over internationale tewerkstelling (Attentia)

Alle remmen los in het hoofd van Elon Musk

Beklaag jouw HR-collega's bij Twitter. Elon Musk behandelt hen als lucht. Het gevolg: totale chaos op de werkvloer. Jongste wapenfeit van de nieuwe eigenaar: de overgebleven medewerkers kregen 24 uur om in te stemmen met werkweken tot 80 uren. Wie weigert, vliegt aan de deur met een vergoeding van 3 maandlonen. Werk jij niet voor de rijkste mens op aarde, dan heb je misschien wél tijd om onderstaande artikels te lezen. De Engelstalige zijn lang, maar bevatten veel HR-informatie.

Musk dwingt personeel Twitter tot ‘hardcore’ werkstijl (De Standaard)

The Scoop: Turmoil at Twitter (Gergely Orosz, Pragmatic Engineer, een goed geïnformeerde blog voor IT-mensen)

Cruel Changes at Twitter (Gergely Orosz, Pragmatic Engineer)

Lees ook: Tesla Drops $600-billion As Musk Becomes Model Republican (Barry Gander, Medium): een politiek portret van de visionaire ondernemer als verkoper van gebakken lucht

Weldra single permit voor niet-EU-stagiairs

Binnenkort moeten niet-EU-stagiairs voor een stage van langer dan 90 dagen beschikken over een single permit. De wet is zopas gepubliceerd. De leeftijdsvoorwaarde is geschrapt. De stage mag slechts 6 maanden duren in plaats van 12 maanden. Alleen Vlaanderen zal nog verlengingen toestaan. Vanaf 1 maart 2023 zullen ook buitenlandse onderzoekers een single permit moeten hebben.

Single permit voor buitenlandse stagiairs en onderzoekers (SD Worx)

Tot 2025 geen loonsverhogingen

De Belgische loonhandicap tegenover de buurlanden is gestegen tot 6 procent, daardoor is er zeker tot en met 2024 wettelijk geen marge om bovenop de loonindexeringen nog salarisverhogingen door te voeren. Dat becijferde de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. Voor de christelijke en socialistische vakbondskoepels is dit onaanvaardbaar, gezien de gestegen bedrijfswinsten. Er komt dus wellicht geen interprofessioneel loonakkoord voor 2023-2024.

Bonden en werkgevers op ramkoers over loonnorm (De Standaard)

Buitenlands voordeel kan vrij zijn van RSZ

Een buitenlands moederbedrijf kan wel degelijk aan werknemers van zijn Belgische vestiging niet aan arbeidsprestaties gelinkte voordelen toekennen die vrijgesteld zijn van Belgische sociale bijdragen. Met die beslissing draait het Hof van Cassatie een arrest terug van het Arbeidshof te Gent. Het ging in deze zaak om voorwaardelijk toegekende gratis aandelen (restricted stock units) uitgeloofd door de Amerikaanse hoofdvestiging. De RSZ was van oordeel dat hierop sociale bijdragen verschuldigd zijn, maar krijgt dus ongelijk.

Court of Cassation judgement on social security treatment of benefits awarded by parent company (analyse door advocate Pascale Moreau van PwC, in het Engels)

Lees ook: Ook als een derde de bonus betaalt, is werkgever RSZ-bijdragen verschuldigd (HR Alert, 2 juli 2019): hier gaat het om het omgekeerde geval, nl. een voordeel, toegekend als tegenprestatie van arbeid

Naar periode zonder loonsverhoging buiten index

De Belgische uurlonen zijn sneller aan het stijgen dan het gemiddelde van Duitsland, Frankrijk en Nederland. Vrijwel zeker zal de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven eind dit jaar vaststellen dat onze loonhandicap weer toeneemt. Dan zal er krachtens de wet op de concurrentiekracht twee jaar lang geen marge zijn voor loonsverhogingen bovenop de indexaanpassingen.

Second quarter of 2022 - Annual increase in labour costs at 4.0% in euro area (Eurostat)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.