Real Time News
for Human Resources Governance

Ander nieuws van de dag

Coronavirus: verlenging akkoorden grensarbeid (Partena Professional)

Rekenhof vernietigend over aanpak langdurig zieken (De Standaard): de re-integratie is in werkelijkheid een ontslagmachine (wat de vakbonden al lang beweren), en de regering beschikt zelfs niet over de meest elementaire informatie om het beleid te evalueren of bij te sturen

Actieweek van controles op seizoenarbeiders: nog veel werk aan de winkel (SIOD): de meerderheid van de bezochte bedrijven in de land- en tuinbouw was niet in orde. Tot de vastgestelde onregelmatigheden behoren onder meer detacheringen door bedrijven die in hun zogezegde thuisland niet bestaan, lonen onder het minimumloon en niet-naleving van de minimale arbeidsvoorwaarden

Gratis psychologische bijstand voor zelfstandigen: bel naar 0800 300 25 (Partena Professional)

Moet ik al het personeel onder dezelfde arbeidsvoorwaarden overnemen? (NSZ)

Geen single permit nodig tijdens zoekjaar van student

Na zijn afstuderen in België krijgt een buitenlandse student een "zoekjaar". In dat jaar mag hij nu tijdelijke jobs aanvaarden die niet in lijn liggen met zijn diploma. Als je een zoekstudent tijdelijk in dienst neemt voor zo een job, hoef je geen single permit aan te vragen. Je moet wel een kopie bijhouden van de verblijfsvergunning. Dat staat in de wet van 11 juli 2021.

Zoekjaar voor buitenlandse studenten (Besox)

Register buitenlandse werkkrachten nog steeds verplicht

De werkgevers die tijdelijk een beroep doen op werknemers of zelfstandigen die in het buitenland wonen, blijven wel degelijk verplicht een register aan te leggen en ter beschikking te houden voor de inspectie. Eerder was daarover wat onduidelijkheid gerezen. De werkgever moet onder meer het Passagier Lokalisatie Formulier (PLF) van de betrokkenen verifiëren.

Corona: register buitenlandse werknemers bestaat nog steeds (SD Worx)

Crisis dwingt HR tot heroriëntering

De corona-crisis heeft de werklast in de personeelsafdelingen doen exploderen en de interne HR-organisatie dooreengeschud. Dat zeggen de Franse HR-collega's. Hun prioriteiten zijn nu de verbetering van de levenskwaliteit, de modaliteiten en verdere ontplooiing van het werken op afstand, de versnelde digitalisering en de verbetering van de samenwerking tussen teams.

"Impacts de la crise sanitaire sur les DRH et la fonction RH" (Cegos, resultaten van het onderzoek, pdf, 7 blz.)

Reizen en telewerken in de EU

1 juli, start van het reizen met het corona-certificaat. Maar de regels blijven ingewikkeld en verwarrend. De onderstaande informatiebronnen moeten helpen om klaar te zien. Ook voor werknemers die vanuit het buitenland willen telewerken.

Re-open EU (een officiële website van de Europese Unie, selecteer "Reisplan")

Reizen vanaf 1 juli 2021: wat zijn de regels? (Acerta)

Corona: reizen voor en na 1 juli 2021 (SD Worx)

Reizigers op de werkvloer (SD Worx)

Telewerken vanuit het buitenland - Op reis met je laptop?... (SD Worx): wat je moet weten als je wil telewerken vanuit Frankrijk, Spanje, Italië en Nederland

ELA pakt eerst groene sectoren aan

17 miljoen EU-burgers werken in een andere lidstaat. Dat is twee keer zoveel als 10 jaar geleden. Om over hun sociale rechten te waken is een nieuwe instelling opgericht: de European Labour Authority (ELA). De eerste actie is een gecoördineerde inspectie van de seizoenarbeid in de landbouw in juni. De Belgische inspectiediensten, samenwerkend binnen de SIOD, nemen eraan deel.

Opgelet: flitscontroles groene sectoren vervroegd naar juni 2021 (Partena Professional)

European Labour Authority (ELA)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.