Real Time News
for Human Resources Governance

Verplicht online telewerk-register

Zaterdagavond verschijnt op socialsecurity.be een app. Daarin moet elke onderneming per bedrijfsvestiging en op maandbasis aangeven hoeveel werknemers aanwezig mogen zijn om de taken te vervullen die onmogelijk zijn met telewerken. Volgens minister van Werk Dermagne zal dit de controles vergemakkelijken. Hij gebruikte Twitter om de maatregel bekend te maken. Het aantal contacten op de werkvloer minimaal maken is bedoeld om een harde lockdown te voorkomen.

Twitter-account van Pierre-Yves Dermagne

Lees ook:

Nieuwe klap voor veel handelaars, overtreding telewerkplicht strenger bestraft (lijst van de jongste maatregelen, HR Alert, 24 maart 2021)

Meer controle op telewerk en twee tests per week voor medewerkers die niet telewerken (Attentia)

Werkplek blijft corona-broeihaard, thuiswerkplicht strenger gecontroleerd

In een maand tijd is het aantal mensen dat van thuis uit werkt gedaald van 40 naar 35%. Maar van alle actieve corona-uitbraken kan 40% herleid worden tot het kantoor of de werkomgeving. Daarom zijn sinds gisteren de controles op het verplichte telewerken opnieuw verscherpt. In de eerste twee maanden van het jaar werd bij 28% van de gecontroleerde werkgevers een inbreuk vastgesteld.

Permanent telewerk in dalende lijn: meer mensen naar het werk omdat het “veiliger” is (Het Nieuwsblad)

Strengere controles op verplicht telewerken: ‘Toename in uitbraken op het werk brengt versoepelingen in gevaar’ (De Standaard)

Telenet gaat voor blijvend telewerk en schrapt kantoorruimte (hln.be): tot maximaal 60% van de arbeidstijd, berekend per kwartaal, mogen de werknemers werken van eender waar in de EU

Professioneel gebruik van een privé-internetaansluiting en -abonnement: welke vergoeding? (Partena Professional)

Resultaten flitscontroles januari en februari (SIOD)

Ander nieuws van de dag

Sociale inspectie: covid-inspectie in je bedrijf? Dit mag je verwachten (Randstad)

Arbeidshof Antwerpen - arrest van 13 januari 2021: op vraag van 5 vakbonden vernietigde het Arbeidshof een bepaling in de sector-cao van de scheikundige nijverheid. Een groot aantal bedienden "kaderlid" noemen, zal niet meer helpen om het aantal personeelsvertegenwoordigers te beperken, zij moeten worden meegeteld

41% van de werknemers was geen enkele dag ziek in 2020 (SD Worx)

Thuiswerken doet minder complimenten krijgen (Protime)

Ford moet 100.000 euro betalen aan arbeiders uit Genk die bediendenwerk deden (Knack): de twee "arbeiders" pikten het niet dat zij geen groepsverzekering kregen. Het arrest van Cassatie helpt 100 andere pseudo-"arbeiders" niet, omdat zij al een proces hadden moeten opstarten toen het eenheidsstatuut nog niet bestond

Bonusfeest bij flitshandelaar Flow Traders door corona: 7,7 miljoen voor de top, 5 ton voor werknemers (De Volkskrant): een half miljoen euro, zoveel bedroeg gemiddeld de eindejaarsbonus voor elk van de 550 (!) werknemers van een Amsterdamse beurshandelaar

Ander nieuws van de dag

Brussels Hoofdstedelijk Gewest: laat ons weten of u werknemers tewerkstelt in het kader van ECOSOC (Partena Professional)

Vraag het Vlaams beschermingsmechanisme aan voor de maanden januari en februari 2021 (EasyPay Group)

Schoonmaaksector: flitscontroles op komst in maart 2021 (Ella / SD Worx)

Vlaanderen maakt enthousiast kennis met ... bedrijfsbossen (Forest Fwd): bedrijven kunnen nu ook een bos laten aanleggen en leasen, een "goede daad" waarvan het personeel profiteert en dat Vlaanderen helpt de klimaatdoelstellingen te halen

Controles op telewerk verlengd en verstrengd

Het zou stil moeten zijn op de wegen, maar dat is niet het geval. De SIOD verlengt daarom de flitscontroles op het verplicht thuiswerken in de tertiaire sector tot eind februari, een maand langer dan oorspronkelijk gepland. Bovendien zullen de inspectiediensten repressiever optreden. Een inbreuk kan een werkgever forse geldboetes kosten.

COVID-19: verlenging van de flitscontroles op telewerk in de tertiaire sector (februari 2021) (Partena Professional, met tips over hoe je je kan voorbereiden op een inspectie)

Corona : blijf in uw kot! Ook om te telewerken (Ella / SD Worx)

Arbeidsinspectie blijft aandringen op thuiswerk (WoltersKluwer)

Nieuwe covid-19 regels voor werkgevers

Een plots uit de lucht gevallen ministerieel besluit legt nieuwe corona-spelregels vast voor de werkgevers. Enkele punten daaruit:

  • de telewerkplicht wordt verlengd tot 1 maart 2021
  • de inspectiediensten mogen de naleving van de quarantaineplicht verifiëren
  • alle betrokkenen moeten een negatief testverslag kunnen voorleggen
  • sinds dinsdag 12 januari is het bijhouden van een register verplicht voor alle werkgevers en gebruikers die werknemers of zelfstandigen tewerkstellen die in het buitenland wonen of verblijven en die tijdelijk in België worden tewerkgesteld
  • de werknemer of zelfstandige uit het buitenland moet een negatieve covid-test voorleggen die minder dan 72u voor de aanvang van zijn werkzaamheden in België is afgenomen.

Wijziging MB van 28 oktober 2020: verplichtingen voor tijdelijke tewerkstelling van werknemers (of zelfstandigen) die in het buitenland wonen of verblijven (FOD Werk)

12 JANUARI 2021. - Ministerieel besluit houdende wijziging van het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken (Belgisch Staatsblad)

Snelheidsboete terugvorderen, of RSZ en fiscus eisen hun deel

In Brussel gaat het snelheidsboetes regenen. Sinds enkele dagen is vrijwel de hele stad een Zone 30. Voor een overtreding begaan tijdens de werkuren is de werkgever burgerrechtelijk aansprakelijk voor de betaling van de boete. Als je de boete betaalt en daarna niet doorrekent aan de haastige medewerker, kloppen de RSZ en de fiscus aan de deur. Een interessante toelichting bij Securex.

Brussel ‘Stad 30’: uw werknemer wordt geflitst, wie betaalt de boete? (Securex)

Strengere controles op telewerk

Om de gevreesde derde corona-golf in de kiem te smoren, zullen de ruim 1000 arbeidsinspecteurs nog scherper controleren of en hoe de werkgever de telewerkplicht in de praktijk brengt. Zij zullen in detail nagaan voor welke functies thuiswerken effectief wordt geïmplementeerd. "Minstens tot mei zullen strikte maatregelen nodig blijven."

Controle op naleving coronamaatregelen door bedrijven wordt opgevoerd (Attentia)

Corona-werkloosheid: hoe de RVA fictieve tewerkstelling opspoort

Je kan niet zomaar iemand aanwerven en hem/haar morgen tijdelijk werkloos stellen. Sinds wanneer iemand in dienst moet zijn, en onder welke voorwaarden, staat uitgelegd op blz. 10 en 11 van de corona-faq van de RVA. Alles wat nieuw is, en dat is behoorlijk wat, staat geel gemarkeerd in de jongste versie.

FAQ Corona Tijdelijke Werkloosheid (RVA, pdf, 86 blz., rechtstreekse download)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.