Real Time News
for Human Resources Governance

Techreus schenkt extra betaald verlof

Vanaf vandaag geeft ook Microsoft België aan zijn werknemers recht op bijkomend verlof met behoud van loon. Het moederschapsverlof gaat van 15 naar 20 weken, het vaderschapsverlof van 10 dagen naar 6 weken. Wie een kind tot 16 jaar adopteert, krijgt 6 weken betaald verlof. Om voor ernstig zieke familieleden te zorgen gaat het om 4 weken extra verlof.

Microsoft trekt verlof voor werknemers op: mama's krijgen 20 weken en vaders 6 weken na geboorte (De Morgen)

Onmisbaar: overzichten van alle grensbedragen

Nu het nieuwe jaar begonnen is, zijn alweer tientallen sociale en fiscale bedragen geactualiseerd. Het overzicht vindt u in de gratis downloadbare nieuwe versie van de Sociolist en de Fiscolist van Securex. De Sociolist wordt ook als bewerkbaar Excelbestand ter beschikking gesteld, zodat u simulaties kan doen.

Sociolist als pdf (20 bz)

Sociolist als Excelbestand

Fiscolist als pdf (33 blz)

Toelichting in De sociolist en fiscolist op Lex4You - Bedragen voor 2018 (Securex)

Bedrijfsauto op diesel wordt weer iets duurder

Veel autonieuws in hr-land. Wie een bedrijfswagen privé mag gebruiken, betaalt in 2018 meer personenbelasting als die auto op diesel rijdt, voor de andere blijft het VAA ongewijzigd. Met het fiscale trucje van de plug-in hybrides met zwakke batterijen wordt komaf gemaakt. De aftrekken voor autokosten worden in stappen beperkt, maar snelle beslissers kunnen nog voordeel halen. Tijd voor een round-up.

De referentie-CO2-uitstoot 2018 voor bedrijfswagens is gekend (Securex)

Aftrek autokosten wordt verder beperkt (DVP Law)

Lees ook: Welke plug-inhybrides zijn fiscaal optimaal? (HR Alert, 24 november 2017)

Resultaatsgebonden bonus krabbelt achteruit

De niet-recurrente resultaatsgebonden bonus verliest terrein, zo stelt Acerta vast. Vermoedelijke verklaring: te complex. De "gewone" loonbonus, daarentegen, blijft populairder want flexibeler, ook al is die fiscaal minder interessant. Sterkste stijger in het bonusbeleid is de warrant (+ 44%). Bijna 30% van de bedienden in de profit krijgt een bonus, evenals 15% van de arbeiders.

Slechts 1,5% arbeiders en bedienden in non-profit krijgen bonus (Acerta)

Korte wegwijs in regularisatie van maaltijdcheques

Op straffe van sancties bent u verplicht het aantal maaltijdcheques uit te reiken dat overeenstemt met de werkelijke prestaties van de werknemer. Soms wijken deze prestaties af van wat u had voorzien en is een rechtzetting vereist. Daarvoor beschikt u over een bepaalde termijn. Securex brengt de regels in herinnering.

Maaltijdcheques moeten maandelijks toegekend worden - Regulariseer nu (Securex)

Fiscus beperkt vrijgestelde randapparaten

Een smartphone of een digitaal fototoestel komen vanaf 1 januari 2018 niet langer in aanmerking als randapparatuur in het kader van een pc-privé plan. Van dan af werkt de fiscus met een limitatieve lijst van randapparaten. De maximale vrijgestelde werkgeverstussenkomst in zo'n plan bedraagt  momenteel 860 euro en is beperkt tot werknemers die in 2017 niet meer verdienen dan 33.280 euro.

Privé-pc: beperkte omschrijving van het begrip randapparatuur (Partena Professional)

Auto bestellen voor 1 januari (wellicht) lonend

Alleen voor de personenwagens die u als werkgever uiterlijk op 31 december 2017 bestelt, zou de huidige, gunstige regeling voor de aftrek van de kosten van kracht blijven. Dat blijkt uit een analyse van de regeringsplannen. Binnenkort dalen de aftrekmogelijkheden voor de meeste bedrijfswagens. In die mate zelfs, dat de verlaging van de vennootschapsbelasting erdoor teniet zou gaan.

Bedrijfswagens duurder vanaf 2020 (Ella / SD Worx - toegang beperkt)

Cash for cars: Raad van State geeft tegengas

Volgens de Raad van State zou cash for cars fiscale ongelijkheid in het leven roepen tussen wie wel en wie niet een mobiliteitsvergoeding ontvangt. De Raad ziet nog andere bezwaren. De regering is niet verplicht met dit advies rekening te houden. Wellicht zal ze haar tekst niet fundamenteel bijsturen. Best nog even afwachten vooraleer u beslist een cash for cars plan uit te werken.

Regering noemt kritiek op alternatief bedrijfswagens onterecht (De Standaard)

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.