Real Time News
for Human Resources Governance

Ander nieuws van de dag

Herinvoering vaccinatieverlof vanaf 1 oktober 2022 (SD Worx)

4 op 10 werknemers noemt collega’s echte vrienden (Tempo-Team): wie zich verbonden voelt met zijn werkmakkers is gemotiveerder, voelt zich sterker betrokken en beleeft meer werkplezier

Coaching revisited... (Securex, pdf, 14 blz.): een wetenschappelijke stand van zaken over coaching op de werkvloer, gratis downloadbaar

Automatische loonindexering: hoe en voor wie? (Group S): de basisregels uitgelegd

Extra sluitingsdag om energiekost te drukken? (Securex)

‘Kmo’s kunnen makkelijk tot 20 procent energie besparen’ (Partena Professional)

Movement Toward Gender Equality Has Slowed in Some Areas, Stalled in Others (New York University): gelijklopend met de neoliberale revolutie vertraagt sinds de jaren '90 de beweging naar meer gelijkberechtiging van de vrouwen op de werkplek

Ander nieuws van de dag

Zo haal je het meeste uit je vakantiedagen in 2023 (De Standaard): door slim te plannen, kan je volgens de krant in 2023 met 29 vakantiedagen 71 vrije dagen hebben

Aanvraagformulier uitstel van betaling RSZ-bijdragen beschikbaar (Securex): werkgevers die het moeilijk hebben vanwege de energiecrisis kunnen een uitstel van betaling vragen aan de RSZ. Het formulier om deze aanvraag in te dienen is nu beschikbaar

Vanaf 21/11 voltijdse vierdagenweek van toepassing: volgens 1 op 4 werkgevers onmogelijk toepasbaar (Securex)

‘De uitdagingen van de 4-dagenwerkweek zijn niet te onderschatten’ (Partena Professional)

6 dingen die je moet weten over internationale tewerkstelling (Attentia)

Ander nieuws van de dag

Verlaging en uitstel betaling patronale socialezekerheidsbijdragen in 2023 (SD Worx): op basis van de beschikbare informatie legt SD Worx uit hoe de aangekondigde maatregelen inzake patronale bijdragen zullen werken. Nuttig in het kader van het opmaken van het personeelsbudget 2023

Tijdelijke ondersteuningsmaatregelen om de energiecrisis op te vangen - Impact op de arbeidsrelatie (Claeys & Engels): een heldere uiteenzetting

Evaluatie vierdaagse werkweek in uw onderneming door UGent @ Work (UGent)

Arbeidsongeschikte zelfstandigen zullen zonder voorafgaande toestemming... (news.belgiumBe): arbeidsongeschikte zelfstandigen zullen vanaf 1 januari 2023 geen toelating meer nodig hebben van de adviserende geneesheer om hun activiteit te hervatten

Technologiekoepel vraagt hervorming auteursrechten even uit te stellen (De Tijd)

Federale steun "energiecrisis" in werking getreden

De wet inzake de federale ondersteuningsmaatregelen "energiecrisis" is gepubliceerd in het Staatsblad. Belangrijke onderdelen ervan zijn onmiddellijk in werking getreden. De wet verleent een uitstel van betaling van de bedrijfsvoorheffing, verlengt de tijdelijke werkloosheid "energiecrisis" en doet de dekking van aanvullende verzekeringen in die periode doorlopen. Ook de tijdelijke verhoging van de grenzen voor loonbeslag en -overdracht staan in deze wet.

Wet houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis (wet van 30 oktober 2022, op 3 november gepubliceerd in Staatsblad, etaamb.openjustice.be)

Welk dagsupplement bij werkloosheid energie?

Bovenop hun werkloosheidsuitkering is er een dagsupplement van 6,22 euro voor werknemers in tijdelijke werkloosheid energie. Group S gaat na wat de gevolgen zijn voor de werkgever indien de sector een supplement voorziet, ten laste van een Fonds of van de werkgever, in het "klassieke" stelsel van economische werkloosheid. Er bestaan 4 mogelijke situaties. Wanneer de sector niets voorziet, valt de 6,22 euro ten laste van de werkgever.

Stelsel tijdelijke werkloosheid energiecrisis en supplement: verduidelijkingen (Group S)

Werkgever mag voordelen pauzeren tijdens energie-werkloosheid

Tijdens tijdelijke werkloosheid "energiecrisis" lopen aanvullende verzekeringen gewoon door. Behalve indien de werkgever aan de verzekeraar uitdrukkelijk meldt dat hij een schorsing of een uitstel van premiebetalingen verlangt. In dat geval moet hij de werknemers op de hoogte brengen van zijn beslissing en van de gevolgen. Hij moet ook het pensioenreglement of de overeenkomst aanpassen. Zo staat het in het wetsvoorstel dat bij de Kamer is ingediend. Het gaat hier over de verzekeringen aanvullend pensioen, overlijden, invaliditeit en hospitalisatie.

Energiecrisis: aanvullend pensioen en medische verzekeringen lopen door tijdens tijdelijke werkloosheid (SD Worx)

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.