Real Time News
for Human Resources Governance

Steunzones verlengd tot in 2025

Het stelsel van de steunzones wordt met 18 maanden verlengd tot maximum 7 jaar en 6 maanden. Uitzondering is de steunzone Vilvoorde-Zaventem, waar de verlenging beperkt is tot 6 maanden. SD Worx geeft de tabel met de nieuwe einddatums. Die liggen allemaal in 2025, behalve voor Kempen-Limburg (oktober 2022). Wie in een steunzone een job creëert, is wat deze job betreft 2 jaar lang vrijgesteld van doorstorting van 25% van de ingehouden bedrijfsvoorheffing.

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing : verlenging bestaande steunzones (SD Worx)

Weinig werknemers enthousiast over e-auto's

Van de werknemers die op dit moment met een bedrijfswagen op diesel of benzine rijden, is slechts 27% bereid vandaag voor een elektrisch model te kiezen. Ongeveer evenveel wil de overstap (nog) niet maken, de rest stelt voorwaarden. Er is nog heel wat twijfel over het aantal laadpunten en het rijbereik, bij sommigen ook over de betrouwbaarheid. Momenteel is 17% van de salariswagens full electric en 18% hybride. Over amper anderhalf jaar beginnen voor de werkgevers de fiscale voordelen geleidelijk weg te vallen voor niet-emissievrije auto's.

3 werknemers op 10 willen (nog) geen elektrische bedrijfswagen (Securex)

Wegwijs in de regelgeving rond bedrijfsmobiliteit

Rij je verloren in de jungle aan belastingen, premies en subsidies op het gebied van elektrische mobiliteit? Zet dan koers naar een gedetailleerd overzicht bij Egear, een blog over elektrisch rijden en over de toekomst van mobiliteit. Behalve over personenauto's gaat het ook over lichte vracht, motorfietsen, brommers, fietsen  laadpalen en thuisbatterijen.

Subsidies & belastingen (2021) (Egear)

Fiscus wil alle details van onkostenvergoedingen

Vanaf inkomstenjaar 2022 zal de onderneming alle variabele vergoedingen, toegekend als terugbetaling van werkelijke eigen kosten van de werkgever, dienen te verantwoorden door individuele fiches en een samenvattende opgave. Voor de werkgever die dit nalaat, zullen deze vergoedingen niet aftrekbaar zijn als beroepskost.

Kosten eigen aan werkgever: vanaf 2022 volledig bedrag op fiscale fiche (SD Worx)

Lees ook: Wet diverse fiscale bepalingen gepubliceerd (SD Worx)

Ander nieuws van de dag

Hoe wordt het overbruggingsrecht voor zelfstandigen belast? (EasyPay Group)

Coronacrisis: vrijstelling van sociale bijdragen voor zelfstandigen (Liantis)

Coronavirus: verlenging van de verhoogde inbeslagnemingsdrempels (Partena Professional)

Horeca en gratis bemeubelde woonruimte voor studenten (Securex): als je jouw jobstudent gratis laat logeren in één kamer, ontstaat voor die student een belastbaar voordeel alle aard van 0,74 euro per dag

Liberalen vragen prijs voor beperkte vrijstelling eerste aanwerving (De Tijd): het ongelimiteerd maken van de vrijstelling van sociale bijdragen voor de eerste werknemer leidde tot excessen en oneigenlijk gebruik, de kost voor de sociale zekerheid wordt onverdedigbaar

Grensarbeiders: maatregelen verlengd

Grensarbeiders die omwille van corona-maatregelen thuiswerkers zijn geworden, en nog maar zelden effectief de grens oversteken, hoeven voorlopig niet te vrezen voor hun statuut. Hun werkgevers hoeven niets te ondernemen. Met de regeringen van de omringende landen heeft de federale regering diverse akkoorden gesloten, zowel op fiscaal gebied als wat het toepasselijke stelsel van sociale zekerheid betreft. Group S heeft een overzicht.

Telewerk ingevolge het coronavirus in het kader van een internationale tewerkstelling... (Group S)

Coronavirus: versoepeling van de fiscale gevolgen voor grensarbeiders... (Group S)

 

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.