Tijdens de pandemie mochten zelfstandigen die een uitstel van betaling van hun sociale bijdragen kregen, toch alle betaalde VAPZ-premies voor 100% aftrekken als beroepskosten. Die tolerantie is voorbij.

Fiscale aftrekbaarheid van de premies VAPZ 2022, ingeval van uitstel van sociale bijdragen (Partena Professional)

Een nieuw dubbelbelastingverdrag met Frankrijk sleutelt aan de 183-dagenregel. Als de Belgische grensarbeider daardoor belastingplichtig wordt in Frankrijk, zal zijn nettoloon toenemen. "Werkgevers moeten hiermee rekening houden bij de onderhandeling van een salarispakket."

Nieuw dubbelbelastingverdrag België - Frankrijk : mogelijke impact voor werkgever en werknemer (SD Worx)

Crisismaatregel: tijdelijke werkloosheid wegens overmacht - Oekraïne (socialsecurity.be): informatie over prestatiecode

Strengere voorwaarden voor de vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing bij ploegen- of nachtarbeid (Partena Professional)

Verplicht telewerk grensarbeiders Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland: fiscus eist attest (SD Worx)

1 Belg op 4 heeft al online een maaltijd besteld (Comeos): maaltijdkoerier zijn is in 4 op de 5 gevallen een bijverdienste die amper 3000 euro per jaar oplevert. Toch blijven elke maand duizenden kandidaten zich melden

10 tips om uw personeels- en energiekosten onder controle te krijgen (Securex)

Werkgevers en/of vennootschappen die gebruik willen maken van het gloednieuwe bijzonder belastingstelsel van buitenlandse kaderleden moeten daartoe een aanvraagformulier indienen. In het Staatsblad verscheen het koninklijk besluit dat de inhoud en vorm van dat aanvraagformulier bepaalt. De aanvraag moet worden ingediend binnen de 3 maanden vanaf de indiensttreding in België.

Buitenlandse kaderleden : aanvraagformulieren gepubliceerd (SD Worx)

Van de lonen van buitenlandse seizoenarbeiders in de land- en tuinbouw moet de werkgever een bedrijfsvoorheffing inhouden die sinds kort 18,725% bedraagt. Nu is bepaald dat deze voorheffing bevrijdend werkt. De werknemer hoeft dus geen aangifte niet-inwoner meer in te dienen. Er zijn uiteraard voorwaarden. Eén ervan is dat de gelegenheidsmedewerker en zijn of haar echtgeno(o)t(e) geen andere inkomsten hadden.

Voortaan bevrijdende bedrijfsvoorheffing voor buitenlandse gelegenheidswerknemers...  (Liantis)

De herwaarderingscoëfficiënt die gebruikt wordt voor de berekening van de huurvoordelen van bedrijfsleiders in het inkomstenjaar 2022 is 4,86. Details

Individuele pensioentoezeggingen melden vóór 31 maart (Liantis)

Belastingvoordeel in de bouw: minimumuurloon voor 2022 is bekend (Securex)

Extra uitgaven voor thuiswerk zijn aftrekbaar (Test-Aankoop): de automatische forfaitaire aftrek van beroepskosten is meestal het interessantst. Wie zijn kosten bewijst, verliest bovendien de vrijstelling van de tussenkomst in de verplaatsingen

33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen (Partena Professional)

Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen (cao nr. 90) : nieuw standaardmodel (SD Worx)

Zelfstandigen, bedrijfsleiders en meewerkende echtgenoten die in 2021 uitkeringen ontvingen om de coronacrisis te doorstaan, moeten beseffen dat zij op deze uitkeringen vaak inkomstenbelastingen zullen moeten betalen. Het gaat om 4 types van overbruggingsrecht, de tijdelijke ouderschapsuitkering en de eenmalige steunpremie. Partena Professional loodst je door de wirwar van regels.

Fiscaal aspect van de tijdelijke crisismaatregelen overbruggingsrecht voor het jaar 2021 (Partena Professional)

Sinds begin dit jaar wordt het verenigingswerk geregeld door een herschreven artikel 17 van het KB over de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, kortweg het RSZ-besluit. EasyPay Group analyseert in detail de regels, het toepassingsgebied en de sociale en fiscale behandeling van de verworven inkomsten. Met tabellen.

Verenigingswerk anno 2022 in een notendop (EasyPay Group)