Real Time News
for Human Resources Governance

Alles wordt slimmer, ook chatbots

Plaats een heel slimme chatbot op jouw bedrijfswebsite en converteer vluchtige bezoekers in jobkandidaten. Dat is kort samengevat de belofte die AiRecruiter doet. De Belgische start-up gebruikt chatbots-op-steroïden om het eerste contact te verbeteren. Het gaat om artificiële intelligentie die de conversatie beter "begrijpt" dan de op beslissingsbomen gebaseerde chatbots van een eerdere generatie. Voor de bezoeker verloopt alles prettiger. Jijzelf houdt uiteindelijk de best geschikte mogelijke kandidaten over vooraleer je er verder tijd in steekt.

AiRecruiter

Ander nieuws van de dag

Coronavirus: verlenging van de bevriezing van de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen (Partena Professional)

Werkgevers zijn op zoek naar werkkrachten met hybride vaardigheden (Robert Half)

Vlaamse aanmoedingspremie bij mantelzorgverlof (SD Worx)

Fysieke activiteit: context matters (UGent@Work, video op Youtube, 2min26sec): prof. Els Clays legt uit dat sporten tijdens het werk niet fitter maakt, omdat de context niet de juiste is

COVID-19: Implications for employment and working life (Eurofound): de pandemie kostte al snel 6 miljoen jobs in de EU, en vooral de werkers met een tijdelijk contract waren het slachtoffer

Geen diplomavereiste: hoe vang je dat op?

Hoe minder diplomavereisten in jouw vacatures, hoe groter de vijver waarin je naar talent zal vissen. Hoe kom je dan te weten of een kandidaat beschikt over de gewenste competenties? Tip nr 1 van Randstad: gebruik een assessment. De helft van de werkgevers heeft daar ervaring mee. Tip nr 2: focus in het selectieproces op de soft skills als die cruciaal zijn in de functie.

Skills boven diploma: 3 tips om het juiste talent aan te trekken (Randstad)

Kwart solliciteert mobiel

Verkorte sollicitatieprocessen en sollicitaties vanop afstand via video worden de norm, zo stelt rekruteringsspecialist Robert Half vast. En elk jaar stijgt het percentage van de sollicitaties die verzonden worden met de smartphone. Twee jaar geleden was dat bij Robert Half 22%, vorig jaar ging het al om 26%. Sollicitaties versturen gebeurt meestal tijdens de werkuren (zeker in deze thuiswerktijd) en het moet dus snel gaan. "Kandidaten willen met enkele eenvoudige clicks snel hun cv kunnen versturen. Het is dan ook essentieel om als werkgever te investeren in een vlotte mobiele online beleving."

Maandag blijft populairste dag om te solliciteren (Robert Half)

Boete wegens racisme bij aanwerving

Geen vreemdelingen, geen mensen zonder ervaring en geen vrouwen met jonge kinderen. Dit "aanwervingsbeleid", als je dat zo kan noemen, leidde tot de tweede veroordeling ooit op grond van de racismewet. De klager was een jonge Belg met een Oost-Europese naam die tevergeefs had gesolliciteerd naar een job als chauffeur. De werkgeefster kreeg een boete van 4000 euro. Mogelijk komt daar nog een veroordeling bij tot 6 maanden brutoloon.

Werkgever veroordeeld tot geldboete wegens opzettelijke discriminatie (Unia)

Ander nieuws van de dag

Maak je op voor de sociale balans 2020 (Partena Professional)

Herstructureren met of zonder ontslagen (VBO): inleiding tot een praktische gids die onder meer aantoont dat een grondige hertimmering van een onderneming niet noodzakelijk gepaard gaat met ontslagen

Corona houdt hooggeschoolde arbeidsmigranten weg (De Standaard)

Cijfers ziekteverzuim al drie maanden op rij lager dan jaar eerder (Acerta): minder ziektedagen tonen het groeiend aanpassingsvermogen van de werkende Belg

Binnenruimtes ventileren: een belangrijke pijler in de strijd tegen het coronavirus (Hoge Gezondheidsraad, pdf, 2 blz.)

Ander nieuws van de dag

Nieuwe “fake hybrids” in de lijst van de FOD Financiën (Fleet.be)

SWT: rechtszekerheid gewaarborgd tot 30 juni 2021 (Securex): met een downloadbare tabel van de stelsels die doorlopen tot eind juni

Financiële sector komt ondernemingen tegemoet met extra engagementen (Febelfin): het betalingsuitstel voor ondernemingskredieten en gunste van gezonde bedrijven is verlengd tot einde juni

Lees ook: Versoepeling gerechtelijke reorganisatieprocedure voor ondernemingen (Partena Professional)

IT-sector kent tijdens coronacrisis grootste jobgroei van alle sectoren (Acerta)

La SNCF s’entoure d’influenceurs pour recruter sur Tik Tok (FocusRH) : de Franse spoorwegen proberen jonge jobzoekers te bereiken via het filmpjesnetwerk

The overlooked environmental footprint of increasing Internet use (Purdue University): videovergaderen verhoogt de uitstoot van broeikasgassen. Wil je de planeet redden, zet dan die camera af en gebruik alleen audio. Dat vermindert de milieu-impact met 96%

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Wij plaatsen ook analytische, advertentie- en socialemediacookies; klik op Meer informatie om deze te weigeren.