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for Human Resources Governance

HR Breakfast 28022019

HR Breakfast

Politique de Mobilité Progressive


Date

Emplacement

De Burgerij
8, Sint-Laureiskaai
2000 Antwerpen
Belgique

51.229952, 4.4044573


Embouteillages structurels et imprévus, transports publics pas toujours ponctuels, travaux routiers partout ...

Ils en ont marre, nos employés. Certains envisagent de chercher un autre employeur, plus proche de chez eux. Les demandeurs d'emploi ne répondent plus aux offres d'emploi si l'accessibilité semble problématique.

Ajoutez à cela que nos habitudes de voyage ne sont pas bonnes pour l'environnement et pour notre santé.

Êtes-vous impuissant en tant que responsable des ressources humaines ou chef d'entreprise impuissant? Loin de là.

Soyez témoin de la politique de mobilité durable mise en place par la société d'ingénierie Sweco.

Parfois, chez eux également, la voiture reste la solution la plus judicieuse. Mais pas toujours.

L’approche de Sweco se lit comme un manuel de bonnes pratiques modernes, avec une attention particulière pour le télétravail, les réunions Skype, les vélos pour les parties et les piscines, le crédit-bail, le covoiturage, les transports publics gratuits et bien d’autres solutions encore.

Et le dernier élément provisoire est la mobilité en tant que service (MaaS). Innovation appliquée aux trajets quotidiens.

Comment ont-ils abordé tout cela, expliquent le directeur général Erwin Malcorps et l'expert en mobilité de Sweco, Stijn Van Pee, au HR Breakfast le jeudi 28 février à Anvers.

Un événement à ne pas manquer.

ATTENTION : Conférence en Néerlandais 


Speakers
Yves Stox

Yves Stox

Senior Legal Counsel @ Partena Professional
Erwin Malcorps

Erwin Malcorps

Managing Director Belgium @ Sweco Belgium nv
Stijn Van Pee

Stijn Van Pee

Expert Mobilité @ Sweco
Valérie Thys

Valérie Thys

Moderator

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