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Vacances européennes pour davantage de travailleurs

07/06/2013

Les travailleurs à temps partiel qui passent en temps plein ou augmentent leurs prestations de 20 % et qui ne s’étaient constitué aucun droit aux congés l’année antérieure peuvent bénéficier, à leur demande, de 4 semaines de ‘vacances européennes’. Du moins si le gouvernement promulgue l’arrêté royal qui pérennise la décision prise par les interlocuteurs sociaux.

La FGTB fait allusion à l’accord adopté par le Conseil National du Travail dans son communiqué de presse Les travailleurs à temps partiel qui augmentent leur temps de travail bénéficieront aussi de quatre semaines de congé.

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