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La non-satisfaction au travail mène à la maladie

Les travailleurs peu satisfaits sont sujets au burn-out, à la baisse de confiance en soi, à l’anxiété et à la dépression. Selon une récente étude réalisée par la Lancaster University Management School et la Manchester Business School, le lien entre la satisfaction professionnelle et la santé physique et mentale des travailleurs est évident. Cette recherche du professeur Cary Cooper, portant sur 250.000 personnes, met en exergue tous les facteurs de satisfaction professionnelle : le travail en lui-même, le salaire, les chances de promotion, la supervision et les relations entre collègues.

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