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Recruter : aussi simple que swiper sur Tinder ?

C’est la Saint-Valentin ! L’occasion donc de lorgner les technologies type Tinder destinées à trouver les candidats idéaux pour les employeurs. Jetons un coup d’œil sur le site français FocusRH. La question qu’il convient de se poser avant tout est la suivante : algorithmes et gestion des ressources humaines peuvent-ils vraiment fait bon ménage ?

Algorithmes et ressources humaines peuvent-ils faire bon ménage? (FocusRH)

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