Real Time News
for Human Resources Governance

Electrochoc pour la construction

50.000 maisons et bâtiments à reconstruire : le défi est énorme après les inondations de juillet. D'autant plus que déjà avant, le secteur de la construction comptait un nombre de métiers en pénurie. Le gouvernement wallon propose des mesures inédites pour aider les entreprises à trouver des candidats à l'emploi, notamment une prime pilote de 2 000 euros nets et des chèques permis de conduire pour chaque demandeur d'emploi et apprenant IFAPME qui s'engage dans la construction.

[Inondations] Mesures supplémentaires du Gouvernement wallon (gouvernement wallon, voir chapitre "Mesures de soutien à la formation dans les métiers en pénurie")

Masques au bureau : aux régions de trancher

En ce qui concerne le gouvernement fédéral, à partir de vendredi de la semaine prochaine les masques ne seront plus obligatoires. Ni sur le lieu de travail, ni dans les commerces et l'horeca. La Flandre appliquera ces assouplissements. A Bruxelles, elles ne seront pas appliquées et en Wallonie, la décision n'a pas encore été prise. Le port du masque restera obligatoire dans certaines situations et dans certaines professions. Securex donne les détails.

Coronavirus : le niveau fédéral assouplit les mesures, les régions peuvent rester plus strictes (Securex)

"La révolution du travail hybride ne fait que commencer"

Un employeur sur dix souhaite voir tout le monde sur le lieu de travail tous les jours. Mais les 9 autres optent pour un mélange de travail à domicile et de présence sur le site de l'entreprise. "C'est une révolution. Mais la concrétisation provisoire du travail hybride reste très prudente. Ce n’est que le début." Les managers ont du pain sur la planche.

6 entreprises sur 10 choisissent de laisser les travailleurs revenir au bureau plus de la moitié du temps (Acerta)

Prépensionnés et obligation de travailler : clarifications

17/09/2021

Jusqu'à l'âge de 65 ans, les prépensionnés sont tenus d'accepter un travail adapté. Un arrêté royal précise qui peut bénéficier d'une dispense de cette "disponibilité adaptée" dans les régimes particuliers RCC travail de nuit, construction, métiers lourds, carrière très longue, ou RCC dans le cadre d'une entreprise en difficulté ou en restructuration.

Un cadre juridique solide pour les CCT du CNT « RCC – dispense de disponibilité adaptée » (SD Worx)

Réduction des cotisations pour limiter le chômage corona

Au troisième trimestre, tous les employeurs du secteur privé touchés par la pandémie ont droit à une réduction des cotisations patronales de 1 000 € ou de 2 400 € pour un maximum de 5 employés par unité d'établissement. La condition est que le volume total de travail du 3ème trimestre soit supérieur à celui du 1er trimestre. L'objectif est de réduire le recours au chômage temporaire et de stimuler les nouvelles embauches.

Réduction groupe-cible de relance pour le troisième trimestre 2021 (Group S)

4 conditions pour pouvoir compter longtemps sur vos plus de 40 ans

Que faut-il pour garder vos 40+ à bord et productifs jusqu'à l'âge de la retraite ? La dernière enquête sur l'employabilité réalisée par la Stichting Innovatie & Arbeid fournit la réponse : offrir suffisamment de possibilités de formation, maintenir la motivation, veiller à ce qu'il n'y ait pas trop de stress au travail et permettre de concilier harmonieusement vie professionnelle et vie privée. Si l'une de ces caractéristiques est mise sous pression, l'enthousiasme plonge.

Rapport haalbaarheid om tot het pensioen door te werken (Stichting Innovatie & Arbeid)

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