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Tout le monde en congé les mercredis ? La loi le permet...

En théorie, tous vos collaborateurs, si ce sont des jeunes parents, pourraient rester chez eux le mercredi sans que légalement vous pourriez les en empêcher. L'exemple est très théorique. Mais il illustre à quel point l'employeur a intérêt à connaître les détails du congé parental et du crédit-temps, y inclus du nouveau congé parental 1/10. Souvent vous gardez le droit de refuser une demande. Explications et conseils chez Acerta.

Votre travailleur demande un congé parental ou un crédit-temps pour le mercredi après-midi, que pouvez-vous faire ? (Acerta)

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