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Salaire minimum de 1.700 euros, flexibilité corona généralisée

Les patrons et les syndicats ont dégagé un accord sur les dossiers sensibles. Le salaire minimum sera relevé à 1700 euros dès avril 2022. L'âge de la prépension ne sera pas abaissé sous 60 ans. Des crédits-temps de fin de carrière seront possibles à partir de 55 ans. Les heures supplémentaires corona, rebaptisées heures supplémentaires de relance, sont élargies à toutes les entreprises et ce jusque fin 2022. L'harmonisation des pensions complémentaires pour les ouvriers et les employés est fixée à 2030.

Accord interprofessionnel 2021-2022: syndicats et employeurs ont trouvé un compromis (Le Soir)

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