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for Human Resources Governance

Plans de carrière pour intérimaires

S'engager dans une relation à long terme avec des intérimaires et les accompagner dans leur développement professionnel ? Une idée passablement révolutionnaire, que Manpower met désormais en pratique. Quatre-vingts consultants ont déjà été reconvertis en "agents de talent". Ils décèlent le potentiel des travailleurs temporaires et les orientent vers les formations les plus prometteuses. En n'oubliant pas les compétences non techniques.

Avec son nouveau programme MyPath, Manpower mise sur le développement des talents (ManpowerGroup)

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