Les travailleurs déçus par les évaluations
La plupart des employés pensent que les entretiens d'évaluation sont nécessaires pour donner un feedback à leur manager. Mais 2 personnes sur 3 disent que rien n'est fait par la suite avec ce retour d'information. Et 1 personne sur 4 pense que son manager gère tout simplement mal ces discussions.
1 employé belge sur 3 n’a pas d’entretien d’évaluation au travail (Robert Half)
